关于“透析后劳动能力鉴定能否通过”的问题，结论需分情况讨论，具体取决于透析治疗的原因、病情稳定程度及劳动能力受损情况。以下从不同角度详细分析：

1. 劳动能力鉴定的核心标准

劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），结合以下因素综合判断：

• 器官损伤程度：如肾功能衰竭是否导致不可逆的器官功能丧失；
• 功能障碍程度：如是否需要长期依赖透析维持生命，或是否存在其他并发症（如高血压、贫血等）；
• 治疗与恢复情况：病情是否稳定，是否具备继续工作的身体条件。

若透析是因工伤导致（如职业病或工作事故引发的肾衰竭），且符合上述标准中的伤残等级（如五级至一级），则鉴定通过概率较高；若因非工伤原因（如慢性肾病），则需通过非因工负伤的劳动能力鉴定流程，标准类似但适用场景不同。

2. 透析治疗对鉴定结果的影响

• 病情稳定期：若透析后病情稳定，无严重并发症，且能从事轻体力或脑力工作，可能被鉴定为“部分丧失劳动能力”（如七级至十级）；
• 病情未稳定或需频繁治疗：若需长期住院或每周多次透析，无法维持正常工作，可能被鉴定为“完全丧失劳动能力”（如一级至四级）；
• 并发症影响：若透析引发其他功能障碍（如心力衰竭、神经系统损伤），会进一步提高伤残等级，增加鉴定通过概率。

3. 鉴定流程与注意事项

1. 申请主体：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
2. 提交材料：包括工伤认定决定书、医疗诊断证明、透析治疗记录等；
3. 专家评审：委员会会组织医学专家进行现场检查，结合病历和功能测试结果出具结论；
4. 复议权利：若对鉴定结果不服，可在收到结论后15日内申请再次鉴定。

建议：

• 提前整理完整的医疗记录（包括透析频率、并发症情况、医生对劳动能力的书面评估）；
  
• 申请时明确说明透析与工伤的因果关系（若适用）；
  
• 必要时委托律师协助准备材料或参与鉴定过程。

4. 可能涉及的法律后果

• 鉴定通过：根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴（完全丧失劳动能力）或一次性医疗补助金（部分丧失）；
  
• 鉴定未通过：若对结果有异议，可通过行政复议或诉讼途径维权，但需承担举证责任（如提供更权威的医疗鉴定意见）。

总结：透析后能否通过劳动能力鉴定，需结合具体病情、治疗情况及鉴定标准综合判断。若您有进一步疑问或需要协助准备材料，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细建议。