银行员工违反国家规定发放贷款，贷款数额的承担问题需分情况讨论：
银行员工个人行为，银行不知情或未参与
- 在这种情况下，如果银行员工是出于个人目的，如谋取私利，而违反国家规定发放贷款，且银行对此并不知情或未参与其中，那么贷款数额的承担责任主要在于该员工个人。员工可能因违法发放贷款罪面临刑事责任，同时，对于因员工行为给银行或借款人造成的损失，员工也需承担相应的民事赔偿责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百八十六条，银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。同时，根据民事法律规定，员工因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
银行员工行为得到银行默许或支持
- 如果银行员工在发放贷款时得到了银行的默许或支持，即使这种行为违反了国家规定，银行也可能需要承担一定的责任。因为银行作为金融机构，有义务确保其员工的业务行为符合法律法规和监管要求。如果银行未能履行这一义务，导致员工违法发放贷款，银行可能因管理不善或监督不力而承担相应的法律责任。
- 责任划分：在这种情况下，银行和员工可能共同承担责任。具体责任划分需根据实际情况和法律规定进行判定，可能包括银行承担部分或全部贷款损失、对员工进行内部处罚以及向监管机构报告并接受处罚等。
银行与员工共同构成违法发放贷款罪
- 在极端情况下，如果银行与员工共同策划、实施违法发放贷款的行为，且数额巨大或造成重大损失，那么银行和员工可能共同构成违法发放贷款罪。在这种情况下，银行和员工都将面临刑事责任，并需共同承担因违法发放贷款而产生的民事赔偿责任。
- 法律依据：同样依据《中华人民共和国刑法》第一百八十六条，对于共同犯罪的情况，将根据各被告人在犯罪中的作用和地位进行量刑和处罚。
建议与后续行动：
- 对于借款人而言，如果发现自己涉及的贷款存在违法发放的情况，应及时向银行或监管机构报告，并保留相关证据以维护自己的合法权益。
- 对于银行而言，应加强内部管理和监督，确保员工的业务行为符合法律法规和监管要求。同时，对于发现的违法发放贷款行为，应及时采取措施进行纠正和处理，以避免损失扩大和法律责任加重。
- 如果您或您所在的机构遇到类似问题，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议和解决方案。