结论：工亡后，厂里将家属的生活费等杂费算入人道主义赔偿里，这种做法通常是不合理的。工亡赔偿与人道主义赔偿在法律上有明确的区分，且工亡赔偿有法定的标准和项目，不应被随意归类或替代。
法律背景与解释：
工亡赔偿的法定性：
- 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿项目是法定的，具有明确的计算标准和支付条件。
人道主义赔偿的性质：
- 人道主义赔偿通常是在法律没有明确规定或赔偿不足以弥补损失时，由责任方出于人道主义考虑而给予的额外补偿。它并非法定赔偿项目，而是基于道德和伦理的考量。
工亡赔偿与人道主义赔偿的区别：
- 工亡赔偿是法定的，具有强制性和确定性，旨在保障工亡职工近亲属的基本生活需求。
- 人道主义赔偿则是非法定的，具有自愿性和不确定性，通常是在法律赔偿之外给予的额外帮助。
具体分析：
生活费等杂费的性质：
- 生活费等杂费通常属于工亡职工近亲属因工亡而产生的直接经济损失，如供养亲属的生活费用、子女的教育费用等。这些费用应当通过法定的工亡赔偿项目（如供养亲属抚恤金）来得到补偿。
厂里做法的不合理性：
- 厂里将生活费等杂费算入人道主义赔偿里，实际上是在规避法定的工亡赔偿责任。这种做法不仅损害了工亡职工近亲属的合法权益，也违反了法律法规的强制性规定。
- 人道主义赔偿应当是在法定赔偿之外给予的额外补偿，而不是用来替代或抵消法定赔偿的。
法律建议：
与厂里协商：
- 工亡职工的近亲属可以与厂里进行协商，要求厂里按照法律法规的规定支付法定的工亡赔偿项目，包括生活费等杂费。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果协商无果，工亡职工的近亲属可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求厂里支付法定的工亡赔偿。
咨询专业律师：
- 在处理此类纠纷时，建议工亡职工的近亲属咨询专业律师，以了解自己的合法权益和维权途径。虽然我不能直接提供联系方式，但你可以直接向我咨询相关法律问题。
可能后果：
- 如果厂里坚持将生活费等杂费算入人道主义赔偿里，并拒绝支付法定的工亡赔偿项目，那么工亡职工的近亲属有权通过法律途径来维护自己的合法权益。一旦法院认定厂里的做法违法，厂里可能需要承担支付法定赔偿、赔偿金以及诉讼费用等法律责任。