在工伤案件中，起诉费（通常指诉讼费）的承担问题，主要依据案件的具体情况和诉讼结果来确定，一般情况下，诉讼费由败诉方承担，但也有一些特殊情况需要注意。以下是对这一问题的详细分析：

一、诉讼费承担的一般原则

在民事诉讼中，诉讼费的承担通常遵循“败诉方承担”的原则。这意味着，如果工伤职工（原告）在诉讼中胜诉，那么被告（通常是用人单位或保险公司）需要承担诉讼费；反之，如果工伤职工败诉，则需要自行承担诉讼费。这一原则体现了诉讼的公平性和合理性，即谁主张权利，谁承担相应的诉讼风险。

二、诉讼费承担的特殊情况

1. 部分胜诉、部分败诉：

   • 如果工伤职工的诉讼请求部分得到支持，部分被驳回，那么诉讼费可能会根据双方胜诉、败诉的比例进行分担。例如，如果工伤职工主张的赔偿金额中，有80%得到了法院的支持，那么被告可能只需要承担80%的诉讼费，剩余的20%则由工伤职工自行承担。

2. 调解结案：

   • 在诉讼过程中，如果双方达成调解协议，那么诉讼费的承担通常会在调解协议中明确约定。这种情况下，诉讼费的承担不再遵循“败诉方承担”的原则，而是根据双方的协商结果来确定。

3. 经济困难：

   • 如果工伤职工经济困难，无法承担诉讼费，可以向法院申请缓交、减交或免交诉讼费。法院会根据工伤职工的实际情况和案件的具体情况来决定是否批准其申请。

三、工伤案件中的其他费用

除了诉讼费外，工伤案件中还可能涉及其他费用，如律师费、鉴定费等。这些费用的承担通常也需要根据案件的具体情况和双方的协商结果来确定。例如，律师费通常由聘请律师的一方自行承担，但如果在劳动合同或集体合同中有明确约定由用人单位承担，那么用人单位则需要按照约定支付律师费。鉴定费则通常由提出鉴定申请的一方先行垫付，最终根据鉴定结果和诉讼结果来确定由谁承担。

四、建议与提醒

1. 保留好相关证据：

   • 在工伤案件中，保留好相关证据至关重要。这包括工伤事故认定书、医疗证明、工资单等。这些证据将有助于证明工伤职工的主张，并在诉讼中争取更有利的结果。

2. 及时咨询专业律师：

   • 工伤案件涉及的法律问题较为复杂，建议工伤职工在发生工伤事故后及时咨询专业律师。律师将能够根据工伤职工的具体情况和案件的具体情况，提供有针对性的法律建议和帮助。

3. 注意诉讼时效：

   • 工伤职工在提起诉讼时需要注意诉讼时效的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，工伤职工需要在规定的时效期间内提起诉讼或申请仲裁，以维护自己的合法权益。

如有任何关于工伤起诉费或其他工伤法律问题的疑问，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况和案件的具体情况，提供有针对性的法律建议和帮助。