针对您提出的“右眼伤残，工伤鉴定九级如何赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，眼睛工伤九级的赔偿金额并非固定值，而是根据多个因素综合计算得出的。这些因素主要包括个人工资水平、所在地区法律规定以及实际产生的费用等。
一、主要赔偿项目及计算方式
一次性伤残补助金：
- 由工伤保险基金支付。
- 标准为9个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
- 具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在广东省，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。但在其他省份，如江苏、浙江等地，计算标准和月份数可能有所不同。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
医疗费、康复费等：
- 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
- 康复费：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
- 其他费用：如住院伙食补助费、交通食宿费用等，也按相关规定从工伤保险基金支付。
二、示例计算（仅供参考）
假设某工伤职工月工资为5000元，且所在地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别按照2个月和8个月的本人工资计算（具体月份数以当地政策为准），则该职工可能获得的赔偿包括：
- 一次性伤残补助金：5000元/月 × 9个月 = 45000元
- 一次性工伤医疗补助金：5000元/月 × 2个月 = 10000元（假设）
- 一次性伤残就业补助金：5000元/月 × 8个月 = 40000元（假设）
- 停工留薪期工资（假设停工留薪期为6个月）：5000元/月 × 6个月 = 30000元
总计：45000元 + 10000元 + 40000元 + 30000元 = 125000元
三、建议与指导
及时咨询当地社保部门或专业律师：由于不同地区的法律规定和赔偿标准可能存在差异，因此建议您及时咨询当地社保部门或专业律师，以获取更具体的法律建议和赔偿计算方式。
保留相关证据和资料：在处理工伤赔偿事宜时，请务必保留好相关证据和资料，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等，以便在需要时提供证明。
关注赔偿进度和结果：在提交赔偿申请后，请密切关注赔偿进度和结果，确保自身权益得到充分保障。如果发现赔偿金额有误或赔偿项目遗漏，请及时与相关部门或单位沟通并寻求解决方案。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。