结论：发毕业照是否算侵犯肖像权，需根据具体情况判断，若未经肖像权人同意，且该行为不属于法律规定的合理使用情形，则可能构成侵犯肖像权。以下从多个角度进行详细分析：
一、肖像权的定义与法律依据
根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条，自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。这意味着，每个人的肖像都受到法律的保护，未经允许，他人不得随意使用或公开。
二、侵犯肖像权的构成要件
未经肖像权人同意：
- 这是构成侵犯肖像权的前提条件。如果发毕业照未经照片中人物（即肖像权人）的明确同意，那么该行为就可能构成侵权。
非合理使用情形：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十条，合理实施某些行为的，可以不经肖像权人同意。然而，发毕业照通常不属于这些合理使用情形之一。例如，它不属于为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或科学研究而使用；也不属于为实施新闻报道而不可避免地使用；更不属于国家机关依法履行职责或展示特定公共环境而不可避免地使用。
可能造成的不良影响：
- 即使不以营利为目的，发毕业照也可能对当事人造成负面影响，如损害其名誉、形象等。这种负面影响可能构成侵犯肖像权的一部分。
三、不构成侵犯肖像权的例外情况
维护公共利益或肖像权人合法权益：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十条第五项，为维护公共利益或者肖像权人合法权益而制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为，可以不经肖像权人同意。然而，发毕业照是否属于维护公共利益的行为，需根据具体情况判断。一般来说，单纯的发布行为并不直接等同于维护公共利益，除非该行为能够促使相关部门采取措施解决问题，且该发布是合理且必要的。
获得肖像权人的明确同意：
- 如果发毕业照前已经获得了肖像权人的明确同意，那么该行为就不构成侵犯肖像权。这种同意可以是口头的，也可以是书面的，但为了确保权益，建议尽量采用书面形式。
四、实际建议
- 在发毕业照前，应充分考虑是否获得了肖像权人的同意。如果无法确定是否获得同意，或者担心可能引发纠纷，那么最好避免发布。
- 如果确实需要发布毕业照，建议尽量获得所有肖像权人的明确同意。这可以通过在照片上标注“已获本人同意”或者让肖像权人签署同意书等方式来实现。
- 如果因发布毕业照而引发纠纷，应及时寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和辩护服务，帮助你妥善处理纠纷并避免不必要的法律风险。
总结：发毕业照是否算侵犯肖像权，需根据具体情况判断。在发布前，应充分考虑是否获得了肖像权人的同意以及该行为是否属于法律规定的合理使用情形。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。