私立医院骗保被查，里面上班的护士是否会受影响，这主要取决于护士是否直接参与了骗保行为以及其参与的程度和性质。以下是从不同角度进行的分析：
如果护士未参与骗保行为：
- 在这种情况下，护士通常不会直接受到法律追究。因为骗保行为是医院或某些个人的违法行为，与未参与其中的护士无直接关联。
- 然而，护士可能会受到医院内部管理的影响，如医院可能因骗保事件而面临处罚，进而影响到护士的工作环境、薪资待遇或职业发展等。
如果护士参与了骗保行为：
- 轻微参与：如果护士只是按照医院的要求或指示，进行了一些与骗保相关的辅助性工作，且这些工作并未直接导致骗保结果的发生，那么护士可能会受到较轻的处罚，如警告、罚款或行政处分等。
- 严重参与：如果护士积极参与骗保行为，如伪造医疗记录、协助患者骗取医保资金等，且这些行为直接导致了骗保结果的发生，那么护士可能会面临更严重的法律后果，包括刑事处罚（如诈骗罪）和民事赔偿等。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。在医疗骗保案件中，如果护士被认定为共犯或直接实施者，将可能面临上述刑事处罚。
- 建议：
- 对于未参与骗保的护士，建议保持警惕，避免被卷入此类违法行为中。同时，可以积极向医院管理层或相关部门反映情况，以维护自己的合法权益和医院的正常运营秩序。
- 对于可能参与或已经参与骗保的护士，建议立即停止相关行为，并主动向相关部门投案自首或说明情况。根据《中华人民共和国刑法》的规定，自首或立功表现可以作为量刑的考虑因素，有助于减轻处罚。
可能的法律后果：
- 如果护士被认定为骗保行为的共犯或直接实施者，除了可能面临刑事处罚外，还可能面临民事赔偿的责任。此外，护士的职业声誉和职业生涯也可能受到严重影响。
总之，私立医院骗保被查，里面上班的护士是否会受影响取决于其是否参与及参与的程度。建议护士们保持警惕，遵守法律法规和职业道德规范，避免卷入此类违法行为中。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。