偷窃公司财物达到一定数额即可构成盗窃罪并面临刑事处罚，具体数额标准因地区而异，但通常为一千元至三千元以上。若利用职务之便进行偷窃，则可能构成职务侵占罪，数额较大标准为六万元以上。 以下是对此问题的详细分析：

一、盗窃罪的构成与数额标准

1. 盗窃罪的定义： 盗窃罪是指盗窃公私财物，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，均构成盗窃罪。

2. 数额标准：

   • 数额较大：一般为一千元至三千元以上，具体数额根据地区经济发展状况和社会治安状况确定。例如，在某些地区，“数额较大”的标准可能为2000元。
   • 数额巨大：一般为三万元至十万元以上。
   • 数额特别巨大：一般为三十万元至五十万元以上。

3. 地区差异： 各省级高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展和社会治安状况，在前述数额幅度内确定具体执行标准，并报最高人民法院、最高人民检察院批准。因此，不同地区的具体数额标准可能有所不同。

二、职务侵占罪的构成与数额标准

1. 职务侵占罪的定义： 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2. 数额标准：

   • 根据相关法律解释，职务侵占罪中“数额较大”的标准为六万元以上。这一标准相当于贪污或受贿数额在三万元以上不满二十万元的二倍。

三、法律后果与量刑

1. 盗窃罪的法律后果：

   • 构成盗窃罪的，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑罚。
   • 盗窃金额越大，刑罚越重。例如，盗窃价值达到6万元，可能被判处5年有期徒刑，并处罚金2万元；盗窃价值40万元，可能会被判处12年有期徒刑，并处罚金5万元。

2. 职务侵占罪的法律后果：

   • 构成职务侵占罪的，同样将面临相应的刑事处罚，具体刑罚根据侵占数额和情节严重程度而定。

四、特殊情节的考量

1. 多次盗窃： 2年内盗窃3次以上，即使每次盗窃数额未达到“数额较大”的标准，也构成盗窃罪。

2. 入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃： 这些行为不论盗窃数额多少，都构成盗窃罪。

3. 盗窃未遂但情节严重的： 也应定罪处罚，表明法律对盗窃行为的严厉打击态度。

4. 退赃与谅解： 如果盗窃者在盗窃后有主动退还财物、取得被害人谅解等情节，法院在量刑时可能会予以考虑，适当减轻刑罚。

五、举例说明

假设某地区“数额较大”的标准为2000元：

• 若员工甲偷窃公司产品价值1500元，虽未达到“数额较大”标准，但若存在多次盗窃等其他情节，仍可能构成盗窃罪并受到相应处罚。
• 若员工乙偷窃公司产品价值3万元，则已达到“数额巨大”标准，若无其他从轻、减轻或从重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的处罚。

六、建议与提醒

偷窃公司财物是严重的违法行为，不仅损害公司利益，还可能导致个人面临严厉的刑事处罚。因此，我强烈建议遵守法律法规，不要触碰法律的底线。若面临相关法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。