收受施工方5000元可能涉及行政处罚或刑事处罚，具体取决于行为性质和情节严重程度，以下分情况说明：

1. 若属于一般违法行为（如违规收受礼品但未谋取不正当利益）
   根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条，若收受方为国家工作人员（如公务员、国企管理人员等），可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分，具体处分档次需结合情节轻重、是否造成损失等因素综合判定。
   法律依据：该法第三十四条规定“收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除”。

2. 若构成受贿罪（国家工作人员利用职务便利索取/收受财物）
   根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，若收受方为国家工作人员且为施工方谋取利益（如违规批准工程、放松监管等），可能构成受贿罪。

   • 量刑标准：受贿数额在3万元以上不满20万元的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额在1万元以上不满3万元且具有特定情节（如多次受贿、为他人谋取不正当利益等）的，同样可能被追究刑事责任。
     
   • 特殊情形：若收受5000元但具有“曾因受贿受过处分”“拒不交代赃款去向”等加重情节，仍可能被立案追诉。
     法律依据：两高《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条明确“受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一……应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的‘其他较重情节’，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金”。

3. 若收受方为非国家工作人员（如民营企业员工）
   可能构成非国家工作人员受贿罪。根据《刑法》第一百六十三条，数额较大的（6万元以上）处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的（100万元以上）处三年以上十年以下有期徒刑。

   • 5000元的处理：若未达6万元立案标准，一般不构成犯罪，但可能面临公司内部纪律处分（如警告、解雇）或行业禁入等后果。
     法律依据：两高《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条明确非国家工作人员受贿罪的立案标准为6万元。

建议：

• 若您是收受方，需立即停止行为并主动退还财物，同时向单位或纪检监察机关说明情况，争取从轻处理；
  
• 若您是施工方，需保留转账记录、沟通记录等证据，避免被认定为行贿（行贿罪立案标准与受贿罪一致）；
  
• 具体处罚需结合行为主体、目的、后果等细节综合判定，建议提供更多信息以便进一步分析。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。