合同制人员执业药师挂证取酬属于违法行为，将面临行政处罚、单位内部处分，情节严重的还可能承担刑事责任。以下从不同角度为你详细分析：

行政处罚

1. 依据：根据《执业药师注册管理办法》等相关规定，执业药师应当遵守职业道德，不得挂证取酬。这种行为扰乱了药品经营秩序，损害了公众用药安全。
2. 处罚措施：药品监督管理部门一旦查实执业药师挂证取酬，会撤销其《执业药师注册证》，并且三年内不予注册。同时，对于挂证的药店等经营单位，会按照相关法律法规进行处罚，如警告、罚款、责令停业整顿等。例如，某地一家药店因使用挂证执业药师，被药品监管部门罚款数万元，并责令停业整顿一周。

单位内部处分

1. 合同制人员与单位的关系：合同制人员与用人单位签订了劳动合同，双方存在劳动关系。执业药师挂证取酬的行为违反了职业道德和单位规章制度，也违反了劳动合同的约定。
2. 处分方式：用人单位有权依据内部规章制度对挂证取酬的合同制执业药师进行处分，常见的处分方式包括警告、记过、降职、解除劳动合同等。比如，某医院发现其合同制执业药师挂证取酬后，依据医院规定给予该药师警告处分，并扣发当月绩效奖金；若情节严重，如多次挂证或造成严重不良影响，医院可能会直接解除与其的劳动合同。

刑事责任（情节严重的情况）

1. 可能涉及的罪名：如果执业药师挂证取酬的行为涉及到药品质量安全问题，或者与其他违法犯罪行为相互交织，情节严重的，可能会构成犯罪，如生产、销售假药罪，生产、销售劣药罪，非法经营罪等。
2. 举例说明：假设一名执业药师挂证的药店销售了假药，导致多名患者身体受到严重损害，那么该执业药师可能会因与药店共同实施了销售假药的行为，而被追究刑事责任。根据《刑法》规定，生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

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