利用厂里资源做自己的生意，这一行为是否违法，需根据具体情况来判断，但通常情况下，这种行为可能涉及违法甚至犯罪。以下从几个角度为你详细分析：
违反公司规章制度与劳动合同：
- 大多数公司都会在规章制度或劳动合同中明确规定，员工不得利用公司资源（如设备、材料、信息、客户名单等）进行个人营利活动。若你违反了这些规定，公司有权依据内部规定对你进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
侵犯公司财产权：
- 公司资源属于公司所有，未经公司许可，擅自使用这些资源进行个人生意，可能构成对公司财产权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯他人财产权的，应当承担侵权责任，包括赔偿损失等。
职务侵占或贪污（如涉及金额较大或情节严重）：
- 如果你利用职务上的便利，将公司资源非法占为己有，用于个人生意，且数额较大或情节严重，可能构成职务侵占罪或贪污罪（如你为国家工作人员）。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些犯罪行为将受到严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
不正当竞争与商业秘密泄露：
- 若你利用公司资源进行的生意与公司存在竞争关系，或者你泄露了公司的商业秘密，还可能构成不正当竞争行为或侵犯商业秘密罪。这些行为不仅违反了商业道德，也可能触犯法律，导致你承担民事责任甚至刑事责任。
法律建议：
- 立即停止行为：如果你正在或计划利用厂里资源做自己的生意，我建议你立即停止这一行为，以避免可能的法律风险。
- 与公司沟通：如果你有创业的想法或需求，可以尝试与公司沟通，看是否可以达成某种合作协议或获得公司的许可和支持。
- 咨询专业律师：如果你对这一行为的法律后果存在疑问或担忧，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。
可能后果：
- 若你的行为被公司发现，可能会面临公司的内部处罚，甚至被解除劳动合同。
- 若你的行为构成侵权或犯罪，还可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚。
总之，利用厂里资源做自己的生意是一个高风险的行为，建议你谨慎对待并遵守相关法律法规和公司规章制度。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。