工伤确实存在轻伤与重伤的说法，但这一分类并非直接来源于法律条文，而是基于医学鉴定和工伤等级评定的综合考量。以下从不同角度为你详细分析：
医学鉴定角度：
- 在医学领域，伤情通常根据损伤的严重程度、治疗难度、恢复时间等因素进行分类，如轻伤、重伤等。这种分类有助于医生制定治疗方案和评估预后。
- 在工伤事故中，医学鉴定是确定伤情的重要环节。医生会根据伤者的具体情况，出具医学诊断证明，其中可能包含对伤情的描述，如轻伤、重伤等。
工伤等级评定角度：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤等级是根据伤者的伤残程度、劳动能力丧失情况等因素进行评定的，分为一级到十级，其中一级最重，十级最轻。
- 虽然工伤等级评定并不直接使用“轻伤”或“重伤”的表述，但可以根据等级大致对应伤情的严重程度。例如，一级至四级工伤通常对应较为严重的伤情，可能涉及生命体征的稳定、重要器官的功能障碍等；而五级至十级工伤则相对较轻，可能涉及肢体功能的部分丧失、外观的改变等。
法律后果角度：
- 工伤的轻重程度直接影响伤者的法律权益，包括工伤认定、伤残等级评定、赔偿标准等。
- 轻伤可能涉及较短的医疗期、较低的医疗费用和较少的赔偿金额；而重伤则可能涉及长期的医疗和康复、高额的医疗费用和较高的赔偿金额，甚至可能涉及残疾赔偿金、护理费等长期赔偿项目。
建议：
- 如果发生工伤事故，应尽快进行医学鉴定和工伤等级评定，以明确伤情的严重程度和工伤等级。
- 根据工伤等级和伤情严重程度，及时与用人单位或工伤保险机构沟通，了解赔偿标准和流程，确保自己的合法权益得到保障。
- 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以更好地处理工伤纠纷和赔偿问题。
总结：工伤确实存在轻伤与重伤的说法，但这一分类需要结合医学鉴定和工伤等级评定来综合理解。在处理工伤事故时，应关注伤情的严重程度和工伤等级，以确保自己的合法权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。