工伤劳动鉴定并非由接诊的专家单独确定，而是由劳动能力鉴定委员会组织相关领域的专家进行综合评定。具体分析如下：

1. 鉴定主体是劳动能力鉴定委员会
   根据《工伤保险条例》第二十四条，劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表及用人单位代表组成，负责统筹组织劳动能力鉴定工作。接诊医生仅负责提供医疗诊断证明（如病历、检查报告等），但无权单独决定伤残等级。

2. 鉴定流程需多专家参与
   劳动能力鉴定委员会会从医疗专家库中随机抽取3名以上相关领域专家（如骨科、神经科等），组成专家组进行鉴定。专家组需结合伤者病历、现场检查情况、康复状况等综合因素，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准评定伤残等级，最终结论需经专家组集体讨论并签字确认。

3. 接诊专家的作用
   接诊医生的主要职责是：

   • 提供初始诊断证明（如伤情说明、治疗记录）；
     
   • 回答鉴定专家关于伤情的询问；
     
   • 必要时参与现场查体（但非决策者）。
     若伤者对鉴定结论有异议，可申请重新鉴定，此时会由另一组专家重新评估。

总结：工伤劳动鉴定是集体决策过程，需劳动能力鉴定委员会组织多学科专家综合评定，接诊专家仅提供医学依据，无权单独定级。若对鉴定结果有疑问，可依法申请复查或行政复议。