企业给回扣构成行贿罪的金额标准并非固定，而是需结合具体情节及法律规定综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、行贿罪的基本构成与金额标准
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。对于行贿罪的金额标准，法律并未明确规定一个具体的数额界限，而是强调“数额较大”或“情节严重”等情形。不过，在司法实践中，通常会参考相关司法解释和地方性规定来认定。
数额较大：虽然法律没有明确规定“数额较大”的具体标准，但一般来说，如果行贿数额达到数万元以上，就可能被视为“数额较大”，从而构成行贿罪。当然，这一标准并非绝对，还需结合其他情节综合判断。
情节严重：除了数额因素外，行贿罪的认定还考虑情节因素。例如，行贿手段恶劣、行贿对象特殊（如涉及国家安全、公共安全等领域的国家工作人员）、行贿行为造成严重后果等，都可能被视为“情节严重”，从而构成行贿罪。
二、企业行贿的特殊考量
对于企业而言，行贿行为不仅可能构成行贿罪，还可能涉及单位犯罪的问题。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯罪的认定：企业行贿是否构成单位犯罪，需看行贿行为是否代表单位意志、是否为了单位利益以及行贿所得利益是否归单位所有。如果满足这些条件，则可能构成单位犯罪。
金额与情节的结合：在企业行贿案件中，金额和情节同样重要。即使行贿金额不是特别大，但如果行贿行为严重损害了国家利益、社会公共利益或造成了恶劣影响，也可能被视为“情节严重”，从而构成单位犯罪。
三、实际案例与司法实践
在司法实践中，行贿罪的认定往往结合具体案例和当地司法实践进行。不同地区、不同级别的法院可能对行贿罪的认定标准存在一定差异。因此，在判断企业给回扣是否构成行贿罪时，需参考当地司法实践和相关案例。
四、法律建议与风险提示
遵守法律法规：企业应严格遵守国家法律法规，不得为了谋取不正当利益而给予国家工作人员回扣或其他财物。
完善内部管理：企业应建立健全内部管理制度，加强对员工的教育和培训，防止员工利用职务之便进行行贿等违法行为。
及时咨询律师：如果企业面临行贿指控或相关法律风险，应及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，制定合适的应对策略。
总结来说，企业给回扣构成行贿罪的金额标准并非固定不变，而是需结合具体情节、法律规定及司法实践综合判断。如果你或你的企业面临相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。