结论：艺人的合约到期后，建议进行书面解约，尽管在法律上并非绝对强制要求，但书面解约能明确双方权利义务终止，避免后续纠纷。以下从不同角度详细分析：

1. 法律层面：合约到期后的法律状态

• 根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，合同到期后，合同的权利义务关系自然终止。这意味着，从法律上讲，合约到期后，双方无需再履行合同义务，合同关系自动消灭。
• 然而，法律并未明确规定合同到期后必须进行书面解约。书面解约更多是一种双方确认合同终止、避免后续争议的方式。

2. 实务操作：书面解约的必要性

• 明确终止时间：书面解约可以明确记录合约终止的具体时间，避免双方对合约终止时间产生争议。
• 确认权利义务：通过书面解约，双方可以确认在合约终止后，各自不再享有合同中的权利，也不再承担合同中的义务，如支付报酬、提供服务等。
• 避免后续纠纷：书面解约可以作为双方已经就合约终止达成一致意见的证据，有助于避免后续因合约终止而产生的纠纷，如是否继续履行、是否支付违约金等。

3. 特殊情况：续约或自动续期条款

• 如果合约中包含续约或自动续期条款，且双方未就续约或自动续期达成一致意见，那么合约到期后，除非双方另有约定，否则合约不会自动续期。
• 在这种情况下，书面解约尤为重要，因为它可以明确双方对续约或自动续期的态度，避免因误解或疏忽而导致的法律纠纷。

4. 建议与操作步骤

• 建议书面解约：为了保障双方权益，避免后续纠纷，建议艺人在合约到期后与对方进行书面解约。
• 解约内容：书面解约应明确记录合约名称、双方名称、合约终止时间、双方权利义务的终止情况、是否有未了结的事项及处理方式等。
• 签署与保存：书面解约应由双方签字或盖章确认，并各自保存一份原件，以备不时之需。

总结：虽然法律上并未强制要求合约到期后必须进行书面解约，但考虑到实务操作中的必要性和避免后续纠纷的可能性，建议艺人在合约到期后与对方进行书面解约。如果你在合同纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。