在治丧期间义务帮工受伤，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能由被帮工人承担责任，但若存在第三方过错或帮工人自身重大过失等情形，责任承担会有所不同。以下是对此问题的详细分析：

一、被帮工人承担责任的情况

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，帮工人在帮工活动中遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。这一规定同样适用于治丧期间的义务帮工活动。如果帮工人在治丧过程中因从事帮工活动而受伤，且没有第三方过错或帮工人自身重大过失等情形，那么被帮工人（通常是丧主或其家庭成员）应当承担赔偿责任。

举例说明：假设张三在帮助邻居李四办理丧事时，不慎从楼梯上摔下受伤。在此情况下，由于张三是在从事帮工活动时受伤，且没有第三方过错或张三自身重大过失等情形，因此李四作为被帮工人应当承担赔偿责任。

二、第三方过错导致的情况

如果帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害，那么有权请求第三人承担赔偿责任，同时也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人在承担补偿责任后，可以向第三人追偿。

举例说明：假设张三在帮助李四办理丧事时，被王五驾驶的车辆撞伤。在此情况下，张三既有权请求王五承担赔偿责任，也有权请求李四予以适当补偿。如果李四承担了补偿责任后，可以向王五追偿。

三、帮工人自身重大过失的情况

如果帮工人存在故意或者重大过失导致伤害的发生，那么应当根据其过错程度相应地减轻或者免除被帮工人的赔偿责任。但需要注意的是，如果被帮工人明确拒绝帮工的，则不承担赔偿责任；不过，如果被帮工人未明确拒绝帮工，则不能完全免除其赔偿责任，只是可以根据帮工人的过错程度相应减轻。

举例说明：假设张三在帮助李四办理丧事时，明知自己不会操作某种设备却强行操作，导致自己受伤。在此情况下，由于张三存在重大过失，因此应当相应减轻李四的赔偿责任。

四、特殊情况下的责任承担

如果治丧活动是由某个组织或单位主办的，且帮工人是在为该组织或单位提供帮工服务时受伤的，那么责任承担可能涉及该组织或单位。此外，如果帮工人与被帮工人之间存在雇佣关系或其他法律关系，也可能影响责任承担的方式和比例。

建议：在治丧期间发生义务帮工受伤的情况时，建议首先及时送医救治并保留好相关医疗证据；其次，与被帮工人或相关组织进行协商，明确责任承担方式和比例；如果协商无果，可以寻求法律援助或向法院提起诉讼以维护自身合法权益。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。