面对仲裁裁决公司恶意拖欠的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
确认裁决书的有效性：
- 首先，务必确认你已获得的仲裁裁决书是合法有效的，并且该裁决书已经正式生效。这是后续采取任何法律行动的基础和前提。如果裁决书尚未生效或存在其他问题，可能会影响你的后续维权行动。
优先尝试协商解决：
- 尽管公司存在恶意拖欠的行为，但仍建议首先尝试通过友好协商来解决问题。你可以向公司明确表达你的权益和诉求，希望他们能够按照裁决书来履行相关义务。有时候，通过正式的书面函件（如律师函）能够更有效地阐明拖延履行的法律后果，促使公司认识到问题的严重性并主动履行。
申请强制执行：
- 如果协商无果，你应果断向有管辖权的人民法院申请强制执行。具体步骤如下：
- 准备材料：收集仲裁裁决生效证明、强制执行申请书、身份证明（如身份证复印件）、仲裁裁决书原件等必要材料。强制执行申请书需详细写明申请执行的事项、被执行人的基本信息及申请执行所依据的事实和理由。
- 提交申请：将准备好的材料提交至被执行人住所地或被执行的财产所在地的基层人民法院。若执行标的特殊或金额较大，可能需提交至中级人民法院。法院将对材料进行审查，并在受理后启动执行程序。
- 执行程序：法院会向被执行人发出执行通知，责令其限期履行裁决确定的义务。若公司仍拒不履行，法院有权采取一系列强制执行措施，包括但不限于查询、冻结、划拨银行存款；查封、扣押、拍卖、变卖财产等。情节严重时，公司的主要负责人或直接责任人员还可能面临罚款、拘留等处罚；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
向劳动行政部门投诉：
- 对于劳动仲裁案件，若公司恶意拖延履行裁决义务，你还可以向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权对用人单位的劳动法律法规遵守情况进行监督检查，并可责令用人单位改正不履行劳动仲裁裁决的行为，根据情节轻重给予相应的行政处罚。这有助于推动公司尽快履行义务。
保留证据与保持冷静：
- 在整个过程中，务必保留好所有相关的证据和文件，以证明你的权益和诉求以及公司恶意拖欠的事实。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。同时，保持冷静和理智至关重要，避免采取过激行为或言辞对自己造成不必要的损害。
在采取上述措施时，你还需要注意以下几点：
- 及时行动：不要拖延时间，一旦发现公司有恶意拖欠的行为，应立即采取行动来维护自己的权益。
- 了解法律程序：在申请强制执行或向劳动行政部门投诉前，了解相关的法律程序和要求，确保自己的行动符合法律规定。
- 寻求专业帮助：如果你在整个过程中遇到复杂情况或需要更详细的法律指导，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
最后，我要强调的是，面对公司恶意拖欠仲裁裁决的情况，你完全有权利采取法律手段来维护自己的合法权益。不要因为公司的恶意行为而放弃自己的权益，积极行动起来，让法律为你保驾护航。