公检法工作人员并非绝对不能离开工作地点，但他们的出行和离开工作地点会受到一定的限制和规定，这主要取决于他们的工作性质、任务需求以及相关法律法规和内部管理规定。以下从几个角度详细分析：

1. 工作性质与任务需求：

   • 公检法工作人员，特别是警察和检察官，经常需要外出执行任务，如调查取证、抓捕嫌疑人、出庭支持公诉等。这些任务往往要求他们离开常规的工作地点，前往案件发生地、嫌疑人所在地或其他相关地点。
   • 法院工作人员，如法官和书记员，虽然大部分时间在法院内工作，但也可能需要外出进行现场勘查、调解或送达法律文书等。

2. 法律法规与内部管理规定：

   • 公检法工作人员的出行和离开工作地点通常受到相关法律法规的约束，如《中华人民共和国警察法》、《中华人民共和国检察官法》等，这些法律对公检法人员的职责、权限和行为规范进行了明确规定。
   • 同时，公检法机关内部也有一套严格的管理规定，对工作人员的出行、请假、出差等进行了详细规定。这些规定旨在确保公检法工作的正常进行和人员的有效管理。

3. 特殊情况下的限制：

   • 在某些特殊情况下，如重大案件办理、紧急任务执行或安全保卫工作等，公检法工作人员的出行和离开工作地点可能会受到更严格的限制。这是为了确保任务的顺利完成和人员的安全。
   • 此外，对于涉及国家秘密或敏感信息的案件，公检法工作人员的出行和离开工作地点也可能受到额外的保密要求和限制。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际工作中，公检法工作人员的出行和离开工作地点通常需要经过审批和报备程序。例如，警察外出执行任务需要向上级报告并获得批准；检察官出差需要按照规定办理出差手续；法院工作人员外出也需要经过相关领导的审批。
   • 这些程序旨在确保公检法工作的有序进行和人员的有效管理，同时防止滥用职权和违规行为的发生。

建议与注意事项：

• 如果您是公检法工作人员，因工作需要离开工作地点，请务必按照相关规定和程序进行审批和报备，以确保工作的合法性和合规性。
• 如果您对公检法工作人员的出行和离开工作地点有疑问或需要了解更多信息，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解释和建议。

总之，公检法工作人员并非绝对不能离开工作地点，但他们的出行和离开会受到一定的限制和规定。这些限制和规定旨在确保公检法工作的正常进行和人员的有效管理。如果您有相关疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。