洗涤厂欠钱不给，这通常属于债务债权纠纷，一般归当地的劳动监察部门或法院管理，具体取决于欠款的性质。以下是对这一问题的详细分析：

1. 如果欠款是工资或劳务报酬：

   • 在这种情况下，洗涤厂欠钱不给实际上构成了拖欠工资或劳务报酬的行为。根据《劳动保障监察条例》等相关法律法规，劳动者有权向当地的劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门介入调查并责令洗涤厂支付拖欠的工资或劳务报酬。
   • 劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查核实，如果确认洗涤厂存在拖欠工资或劳务报酬的行为，会依法对其进行处罚，并责令其限期支付。

2. 如果欠款是借款或其他债务：

   • 如果洗涤厂欠的是借款或其他类型的债务，那么这通常属于民事纠纷范畴。在这种情况下，债权人（即出借人或债权人）可以向法院提起诉讼，要求洗涤厂偿还债务。
   • 法院在受理案件后，会依法进行审理，并根据事实和法律规定作出判决。如果洗涤厂不履行判决，债权人还可以申请法院强制执行。

法律建议：

• 在处理此类纠纷时，建议债权人首先尝试与洗涤厂进行协商，看是否能够达成和解协议并解决问题。
• 如果协商无果，债权人可以根据欠款的性质选择向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。
• 在整个过程中，债权人应注意保留好相关证据，如借款合同、欠条、转账记录等，以便在需要时提供证明。

可能后果：

• 如果洗涤厂被劳动监察部门确认存在拖欠工资或劳务报酬的行为，可能会面临罚款、责令支付拖欠款项等处罚。
• 如果债权人向法院提起诉讼并胜诉，洗涤厂不履行判决的话，可能会面临法院的强制执行措施，如查封、扣押、拍卖财产等。

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