工伤辞职误工协议收条的撰写，核心在于明确双方信息、误工事实、赔偿金额及支付方式，并确保条款合法有效。以下是具体撰写要点及示例：

1. 标题与双方信息
   标题应明确为“工伤辞职误工赔偿协议收条”，正文开头需写明双方姓名、身份证号、联系方式等基本信息，确保主体明确。

2. 误工事实与赔偿依据
   需详细描述工伤发生时间、地点、经过，以及因工伤导致的误工时间、收入损失情况。若已进行工伤认定或劳动能力鉴定，应注明相关文书编号，作为赔偿依据。

3. 赔偿金额与支付方式
   明确赔偿总额（包括误工费、医疗费等），并注明支付时间、方式（如一次性支付或分期支付）。若涉及分期支付，需约定每期金额及逾期责任。

4. 权利义务与免责条款
   双方需约定赔偿后互不追究其他责任，并明确若一方违约需承担的违约责任（如违约金、诉讼费等）。

5. 法律效力与签署
   收条需由双方签字、按手印，并注明签署日期。若涉及大额赔偿，建议公证或见证，以增强法律效力。

示例模板：

工伤辞职误工赔偿协议收条  

甲方（赔偿方）：XXX，身份证号：XXX，联系方式：XXX  
乙方（受伤方）：XXX，身份证号：XXX，联系方式：XXX  

鉴于乙方于XXXX年XX月XX日在工作中受伤，经认定为工伤，误工时间为XX天，月收入为XX元，甲方同意赔偿乙方误工费共计XX元（大写：XXX元整）。  

## 一、赔偿金额及支付方式

1. 甲方于XXXX年XX月XX日前，以银行转账方式支付乙方赔偿款XX元至乙方账户（账号：XXX）。  
2. 乙方收到款项后，应出具收款确认书。  

## 二、权利义务

1. 乙方收到赔偿后，不得再就本次工伤向甲方主张任何权利。  
2. 若甲方未按期支付，每逾期一日，需按未付金额的0.05%支付违约金。  

## 三、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。  

甲方（签字/手印）：XXX  
乙方（签字/手印）：XXX  
日期：XXXX年XX月XX日  

注意事项：

• 若工伤未认定，建议先申请工伤认定，再协商赔偿，避免后续纠纷。
  
• 赔偿金额需合理，可参考《工伤保险条例》及当地标准。
  
• 签署前建议核对对方身份信息，确保协议可执行。
  

如有其他疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情为你详细解答。