逃逸事故调监控时遇到工作人员休假，确实可能会对调查进程产生一定影响，但并非绝对阻碍，具体影响程度需视情况而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 监控调取流程与休假影响：

   • 监控调取通常涉及多个环节，包括向相关部门或单位提出申请、审核申请、安排人员调取监控等。若负责调取监控的工作人员休假，可能会导致审核或调取环节的延迟。
   • 然而，许多单位或部门会有应急机制或备份人员，以确保在关键岗位人员休假时，工作仍能顺利进行。因此，休假不一定会直接导致监控调取的停滞。

2. 应对措施与建议：

   • 及时沟通：若得知负责调取监控的工作人员休假，应尽快与相关部门或单位沟通，了解是否有其他人员可以接手工作，或者是否有其他途径可以加快监控调取进程。
   • 提交正式申请：按照正规流程提交监控调取申请，并附上相关证据材料，如事故现场照片、报警记录等，以增加申请的合理性和紧迫性。
   • 寻求法律援助：若监控调取进程受阻，且对事故责任认定有重大影响，可以考虑寻求法律援助，通过法律途径推动监控的调取。

3. 法律后果与考量：

   • 监控作为事故现场的重要证据，对于事故责任的认定具有关键作用。若因工作人员休假导致监控调取延迟或无法调取，可能会影响事故责任的准确认定。
   • 在此情况下，应充分考虑其他证据材料的收集和整理，如目击者证言、车辆损坏情况等，以形成完整的证据链，支持事故责任的认定。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在调取监控前，应尽可能了解监控设备的分布、覆盖范围以及存储期限等信息，以便更有针对性地提出申请。
   • 若监控调取涉及多个部门或单位，应提前协调好各方关系，确保申请流程的顺畅进行。
   • 在调取监控过程中，应遵守相关法律法规和规定，不得侵犯他人隐私或违反其他法律规定。

总结来说，虽然逃逸事故调监控时遇到工作人员休假可能会带来一定挑战，但通过及时沟通、提交正式申请、寻求法律援助以及充分考虑其他证据材料等措施，仍可以推动监控调取进程的顺利进行。若你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。