您好，关于工伤申请是否必须要在当地进行的问题，这主要取决于用人单位的注册地以及参保情况。

首先，根据《工伤认定办法》以及相关规定，工伤认定申请应当遵循属地原则。一般来说，您需要向用人单位注册登记地的社会保险行政部门，也就是区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。这是最常见且基本的原则。

然而，也存在一些特殊情况：

1. 如果用人单位在本市注册登记但住所地在外省市，或者未在本市注册登记但已经批准参加本市工伤保险，那么当从业人员发生事故伤害时，您应当向单位参保所在地的区人力资源社会保障局提出申请。

2. 对于在注册地和本市均未参加工伤保险的外省市在沪施工单位，如果其使用的非城镇户籍外来从业人员发生事故伤害，并且您要求在本市进行工伤认定，那么可以向项目所在地的区人力资源社会保障局提出申请。

3. 如果是本市劳务派遣单位派遣的从业人员在本市用工单位因工作遭受事故伤害，那么由劳务派遣单位向其注册地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请，用工单位需要协助工伤认定的调查核实工作。

4. 对于外省市劳务派遣单位在本市设立分支机构的，其派遣的从业人员在用工单位因工作遭受事故伤害的，由分支机构向其注册地的区人力资源社会保障局提出申请。如果外省市劳务派遣单位在本市未设立分支机构，那么由用工单位向其注册地的区人力资源社会保障局提出申请。

概括起来，工伤申请并不一定非要在当地进行，而是要根据用人单位的注册地、参保情况以及具体的工作场景来确定申请地点。因此，在提出工伤认定申请前，建议您先了解清楚用人单位的相关情况，并咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保申请流程的顺利进行。