拷贝公司图档的后果是否严重，取决于拷贝行为的具体性质、目的以及图档的保密级别和公司规定，但总体来说，这种行为可能涉及法律风险和公司纪律处分，后果通常较为严重。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律风险
侵犯商业秘密：
- 如果拷贝的公司图档包含公司的商业秘密，如技术秘密、客户名单、经营策略等，且拷贝者未经公司许可，将图档泄露给外部人员或用于个人谋利，那么这种行为可能构成侵犯商业秘密罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯商业秘密罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反著作权法：
- 如果公司图档是受著作权法保护的作品，如设计图、软件代码等，拷贝者未经著作权人许可，擅自复制、传播或使用这些作品，可能构成侵犯著作权罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯著作权罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反公司规章制度：
- 即使拷贝行为不构成犯罪，但如果违反了公司的规章制度，如保密协议、员工手册等，公司也有权对拷贝者进行纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
二、公司纪律处分
- 内部调查：公司一旦发现图档被拷贝，很可能会启动内部调查程序，以查明拷贝行为的具体情况、目的和责任人。
- 纪律处分：根据调查结果，公司可能会对拷贝者进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。这些处分不仅会影响拷贝者的职业生涯，还可能对其个人声誉造成负面影响。
- 民事赔偿：如果拷贝行为给公司造成了经济损失，公司还有权要求拷贝者承担民事赔偿责任。
三、实际建议
- 遵守公司规定：作为员工，应严格遵守公司的规章制度和保密协议，不得擅自拷贝、传播或使用公司的图档和资料。
- 增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，如著作权法、商业秘密保护法等，避免因无知而触犯法律。
- 及时沟通：如果因工作需要必须拷贝公司图档，应事先与公司相关部门或领导沟通并获得许可，同时确保拷贝的图档仅用于工作目的，并妥善保管。
拷贝公司图档的后果可能涉及法律风险和公司纪律处分，因此应谨慎对待。如果你或你身边的人遇到了类似问题，或者有任何关于知识产权、公司法务方面的疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的法律建议。