针对“占用公司的钱不还怎么处理”这一问题，核心结论在于根据具体情况采取不同的法律手段来追回款项并维护公司权益。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：

1. 内部处理与协商：

   • 情况说明：首先，公司可以尝试通过内部沟通机制，与占用资金的员工或相关方进行协商，了解其占用资金的原因和意图，并尝试达成还款协议。
   • 建议：在协商过程中，公司可以明确表达其立场和要求，同时给予对方一定的还款期限和方式选择，以体现公司的灵活性和人性化。

2. 发送律师函：

   • 情况说明：如果内部协商无果，公司可以考虑委托律师发送律师函，正式要求对方归还占用资金。律师函具有法律效应，能够向对方传达公司的严肃态度和法律立场。
   • 建议：在发送律师函前，公司应确保已收集到充分的证据，如转账记录、借款协议、内部审批文件等，以支持其主张。同时，律师函的内容应明确、具体，包括占用资金的金额、时间、原因以及还款要求等。

3. 提起民事诉讼：

   • 情况说明：若对方仍拒绝归还资金，公司可以向法院提起民事诉讼，要求对方归还占用资金并承担相应的法律责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公司有权要求对方归还非法占用的资金，并可以要求对方支付逾期利息或赔偿损失。
   • 建议：在提起诉讼前，公司应确保已准备好充分的证据材料，并咨询专业律师以制定合适的诉讼策略。诉讼过程中，公司应积极配合法院的调查和审理工作，以维护自身权益。

4. 刑事报案（如涉及犯罪）：

   • 情况说明：如果占用公司资金的行为涉嫌犯罪，如职务侵占罪、挪用资金罪等，公司可以向公安机关报案，要求追究对方的刑事责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪和挪用资金罪均属于刑事犯罪范畴，一旦查实，犯罪者将面临刑事处罚。
   • 建议：在报案前，公司应确保已收集到充分的犯罪证据，如资金流向记录、内部审批文件、证人证言等。同时，公司应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和支持。

5. 加强内部管理：

   • 情况说明：除了采取法律手段追回资金外，公司还应加强内部管理，完善相关制度和流程，防止类似事件再次发生。
   • 建议：公司可以建立健全的财务管理制度、内部审计制度和风险控制机制等，加强对资金流动的监控和管理。同时，公司还应加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和风险意识。

在处理此类问题时，公司应保持冷静和理性，根据具体情况选择合适的法律手段来维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。