公司股东若利用职务侵占公司利益，需承担的法律责任主要包括民事责任、行政责任以及刑事责任，具体分析如下：
一、民事责任
返还财产与赔偿损失：
- 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，股东若利用职务之便侵占公司财产，首先应当返还所侵占的财产。
- 若因侵占行为给公司造成损失的，股东还需承担赔偿责任，赔偿范围包括公司因此遭受的直接损失和间接损失。
股东权利限制：
- 在某些情况下，公司可以通过股东会决议对侵占公司利益的股东进行权利限制，如限制其表决权、分红权等。
二、行政责任
- 若股东的侵占行为违反了相关行政法规，如《中华人民共和国公司登记管理条例》等，公司登记机关有权对其进行行政处罚，包括警告、罚款、没收违法所得等。
三、刑事责任
职务侵占罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 股东作为公司的工作人员，若利用职务之便侵占公司财产，数额达到刑事立案标准的，将面临刑事追究，可能被处以有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
其他相关罪名：
- 若股东的侵占行为还涉及其他犯罪行为，如挪用资金罪、贪污罪（若股东同时具有国家工作人员身份）等，将根据具体罪名进行刑事追究。
四、实际案例与法律适用
- 在实际案例中，法院会根据股东侵占财产的数额、情节、后果等因素，综合判断其应承担的法律责任。
- 例如，若股东侵占公司财产数额巨大，且给公司造成严重损失的，法院可能会判处其较重的刑罚，并要求其承担较大的赔偿责任。
五、法律建议与风险防范
完善公司治理结构：
- 公司应建立健全的治理结构，明确股东、董事、监事等人员的职责和权限，防止股东利用职务之便侵占公司利益。
加强内部控制与审计：
- 公司应加强内部控制，建立有效的审计机制，定期对公司的财务状况进行审计，及时发现并纠正股东的侵占行为。
及时寻求法律救济：
- 若公司发现股东存在侵占公司利益的行为，应及时收集证据，并通过法律途径追究其责任，以维护公司的合法权益。
总结来说，公司股东若利用职务侵占公司利益，将面临民事、行政和刑事三方面的法律责任。公司应加强治理结构和内部控制，及时发现并纠正股东的侵占行为，以维护公司的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。