结论：针对您提出的“招标授权人不干了合同过期怎么办”的问题，这主要涉及到合同效力、授权变更以及后续处理等多个方面。以下是我从不同角度为您提供的详细分析和建议。
一、合同效力与授权变更
合同效力：
- 首先，需要明确的是，招标授权人的离职本身并不直接影响已签订合同的效力。合同的效力主要取决于合同双方的意思表示是否真实、合法，以及合同内容是否违反法律、行政法规的强制性规定。
- 如果合同是在招标授权人在职期间签订的，且合同内容合法、双方意思表示真实，那么该合同在授权人离职后仍然有效。
授权变更：
- 招标授权人的离职可能导致原授权的变更或终止。如果原授权书中明确规定了授权期限或授权条件，且授权人离职符合这些条件，那么原授权可能自动终止。
- 在此情况下，如果合同涉及需要持续授权的事项（如后续履行、变更、解除等），则需要及时与新的授权人或相关方进行沟通，确保合同的顺利履行。
二、合同过期后的处理
合同续签或重新签订：
- 如果合同已经过期，且双方仍有继续合作的意愿，可以考虑续签合同或重新签订新的合同。在续签或重新签订合同时，应明确新的授权人或相关方的身份和权限，以确保合同的合法性和有效性。
合同终止与清算：
- 如果合同已经过期且双方不再继续合作，那么应按照合同约定或相关法律法规的规定进行合同终止和清算。这包括结算未完成的款项、处理未履行的义务、返还已收取的财物等。
三、法律建议与风险防范
及时沟通：
- 在招标授权人离职后，应及时与新的授权人或相关方进行沟通，了解其对合同的态度和后续处理意见。这有助于避免因信息不畅而导致的误解和纠纷。
审查合同条款：
- 仔细审查原合同中的条款，特别是关于授权、履行、变更、解除等方面的规定。这有助于明确双方的权利和义务，为后续处理提供法律依据。
保留证据：
- 在处理合同过期和授权变更问题时，应保留好相关证据，如授权书、合同文本、沟通记录等。这些证据在后续可能发生的纠纷中具有重要的证明作用。
寻求法律帮助：
- 如果在处理过程中遇到复杂的法律问题或纠纷，建议及时寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议和解决方案，帮助您维护合法权益。
举例说明：假设您是一家建筑公司，与某供应商签订了一份材料采购合同，并授权某员工负责该合同的履行。后来，该员工离职，合同也即将到期。此时，您应及时与供应商沟通，了解其对合同的态度和后续处理意见。如果双方仍有继续合作的意愿，可以续签合同并明确新的授权人；如果不再继续合作，则应按照合同约定进行清算和结算。
后续思考依据：在处理类似问题时，应充分考虑合同效力、授权变更以及后续处理等多个方面。同时，要密切关注相关法律法规的变化和司法实践的发展，以便及时调整处理策略和维护自身权益。如果您在处理过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。