当工人在工地因工伤导致肋骨骨折一根时，赔偿问题确实涉及多个方面，我会为您详细解答。

一、赔偿项目与标准

1. 医疗费用：

   • 这包括治疗肋骨骨折所产生的所有直接费用，如挂号费、诊疗费、住院费、手术费、药费等。
   • 赔偿金额以实际发生的医疗费用为准，您需要保留好所有相关的医疗票据和费用清单，以便后续申请赔偿。

2. 停工留薪期工资：

   • 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇应保持不变。
   • 停工留薪期的长短通常根据医疗机构的诊断证明和您的实际情况来确定，一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，可以适当延长。
   • 赔偿金额为您在停工留薪期间应得的工资总额。

3. 护理费：

   • 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理，这部分费用应由您的所在单位负责。
   • 护理费的计算标准可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。

4. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，肋骨骨折一根通常可能被鉴定为十级伤残（具体需经劳动能力鉴定委员会确认）。
   • 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指您因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

5. 其他可能的赔偿：

   • 如果您构成伤残等级，并且与单位解除了劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 这些补助金的具体标准和计算方法可能因地区而异，您需要参考当地的工伤保险政策。

二、赔偿流程

1. 申请工伤认定：

   • 您的单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未按规定提出申请，您或您的近亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 在您经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
   • 劳动能力鉴定结果将作为确定伤残等级和赔偿标准的依据。

3. 协商赔偿事宜：

   • 您的单位或保险机构将根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与您协商赔偿事宜。
   • 如果双方无法达成一致意见，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径来解决。

三、注意事项与赔偿金额示例

• 保留证据：您应妥善保留与工伤相关的所有医疗记录、费用票据等证据材料，这些将有助于您后续申请工伤赔偿和进行劳动能力鉴定。
• 及时申请：您应及时向单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，逾期申请可能会影响您的赔偿权益。

赔偿金额示例： 假设您的月工资为5000元，因工伤导致肋骨骨折一根，被鉴定为十级伤残，且未解除劳动关系。那么，您可能获得的赔偿包括：

• 医疗费用：根据实际发生的医疗费用确定，假设为10000元。
• 停工留薪期工资：假设停工留薪期为3个月，则赔偿金额为5000元/月 × 3月 = 15000元。
• 一次性伤残补助金：7个月 × 5000元/月 = 35000元。

因此，您可能获得的总赔偿金额为：10000元（医疗费用）+ 15000元（停工留薪期工资）+ 35000元（一次性伤残补助金）= 60000元。若您与单位解除了劳动关系，还需加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额需根据当地规定计算。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。