私立医院回扣是违法的，这一行为不仅违反了法律法规，也违背了职业道德规范。以下是对相关法律问题的详细阐述：

1. 刑事法律责任

   • 非国家工作人员受贿罪：私立医院中的医生等非国家工作人员，若在医疗活动中利用职务便利，索取或非法收受他人财物（如药品、医疗器械销售方给予的回扣），为他人谋取利益，且数额较大（司法实践中一般认定为六万元以上），则构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此罪行将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 对非国家工作人员行贿罪：若医药代表等为让私立医院工作人员采购其产品，给予医院非国家工作人员回扣，数额较大（一般入罪标准为6万元以上）的，则构成对非国家工作人员行贿罪。根据法律规定，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 行政与经济法律责任

   • 反不正当竞争法：私立医院作为经营者，不得采用财物或其他手段贿赂交易相对方的工作人员等以谋取交易机会或竞争优势。若私立医院或其工作人员收受回扣，属于商业贿赂行为，将由监督检查部门没收违法所得，并处十万元以上三百万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。
   • 药品管理法：若私立医院在药品采购过程中收受回扣，依据《中华人民共和国药品管理法》的相关规定，药品上市许可持有人、药品生产企业等给予使用其药品的医疗机构的负责人、药品采购人员等有关人员财物或其他不正当利益的，由市场监督管理部门没收违法所得，并处三十万元以上三百万元以下的罚款；情节严重的，还将吊销相关许可证和营业执照。

3. 对私立医院与医务人员的建议

   • 严格遵守法律法规：私立医院及其医务人员应深刻认识收回扣的严重性，严格遵守相关法律法规和职业道德规范，确保医疗行为的公正性和患者的权益。
   • 加强内部监管：私立医院应建立健全内部管理制度，加强对医务人员行为的监督和约束，防止类似违法行为的发生。例如，可以设立专门的监督机构或岗位，对药品采购、医疗器械采购等关键环节进行严格把关。
   • 提升法律意识：私立医院和医务人员应定期接受法律知识培训，提高法律意识，增强遵守法律的自觉性。这有助于减少违法行为的发生，维护医院的良好形象和患者的合法权益。

私立医院回扣行为涉及多个法律领域，包括刑法、反不正当竞争法和药品管理法等。无论是公立医院还是私立医院的医务人员，都应严格遵守法律法规，坚决抵制任何形式的回扣行为。若您在医疗纠纷或合同纠纷领域有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。