公司付费让论文署名为个人，这一行为是否合法合规，需分情况讨论：

1. 若论文内容真实反映了个人研究成果，且公司付费仅为奖励或支持个人研究：

   • 在这种情况下，论文署名为个人是合法的，因为署名权是作者的基本权利之一，它反映了作者对作品的创作贡献。公司付费可以视为对个人研究成果的一种认可或奖励，并不改变论文的署名权归属。
   • 合规性：只要公司付费行为不涉及对论文内容的虚假宣传或误导，且没有违反公司内部的规章制度或相关法律法规（如反不正当竞争法、知识产权法等），这一行为就是合规的。

2. 若论文内容并非个人真实研究成果，或公司付费旨在通过论文署名获取不正当利益：

   • 虚假署名：如果论文内容并非个人真实研究成果，而是公司为了某种目的（如提升公司形象、获取科研资助等）而付费让个人署名，这构成了虚假署名，是违法的。虚假署名不仅侵犯了真正作者的署名权，还可能构成欺诈或虚假宣传，损害公众利益。
   • 不正当利益：如果公司付费让个人署名是为了获取不正当利益，如通过论文发表来影响政府决策、获取科研资助或市场优势等，这也可能构成违法行为。这种行为可能违反了反不正当竞争法、知识产权法或其他相关法律法规。
   • 合规性风险：在这种情况下，公司和个人都可能面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

法律建议：

• 对于公司：应确保论文署名真实反映了作者的创作贡献，避免虚假署名或为了获取不正当利益而付费让个人署名。公司可以建立内部审核机制，对论文的署名和发表进行严格把关，确保合规性。
• 对于个人：应珍惜自己的署名权，不要为了金钱或其他利益而虚假署名。如果发现公司有要求虚假署名的行为，应坚决拒绝并向上级或相关部门举报。

可能的法律后果：

• 如果公司或个人因虚假署名或为了获取不正当利益而付费让个人署名而面临法律纠纷，可能面临民事赔偿、行政处罚（如罚款、吊销营业执照等）甚至刑事责任（如诈骗罪、侵犯知识产权罪等）。

总结：公司付费让论文署名为个人是否合法合规，取决于论文内容是否真实反映了个人研究成果以及公司付费的目的。在合法合规的前提下，公司可以付费支持个人研究并认可其成果；但如果涉及虚假署名或为了获取不正当利益，则可能面临法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。