关于探亲假中“不能在公休日团聚的路程”的具体规定，这主要涉及到《国务院关于职工探亲待遇的规定》中的相关条款。以下是对这一问题的详细解答：

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假主要是为了解决职工与长期远居两地的亲属之间的团聚问题。这里的“不能在公休日团聚”是一个关键条件，它指的是职工与配偶、父母不住在一起，且由于距离较远，无法在正常的公休假日（如周末）内实现团聚。

1. 路程假的给予：

   • 当职工符合探亲假的条件，即与配偶或父母不住在一起且不能在公休日团聚时，除了基本的探亲假期外，还可以根据实际需要给予路程假。
   • 路程假的目的是为了补偿职工在往返探亲地点过程中所花费的时间，确保职工有足够的时间与亲人团聚。

2. 路程假的计算：

   • 路程假的具体天数并没有在规定中明确给出，而是根据职工往返探亲地点的实际路程和交通状况来确定的。
   • 一般来说，单位会根据职工提供的交通票据或相关证明，结合实际情况来合理确定路程假的天数。

3. 探亲假期与路程假的包含关系：

   • 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，这个时间是固定的，如探望配偶为30天，未婚职工探望父母原则上为20天（或两年一次45天），已婚职工探望父母为每四年一次20天。
   • 路程假是额外给予的，用于补偿往返路程所需的时间，它包含在总的探亲假期和路程假期内，但计算工资时，路程假也按照本人的标准工资发给。

4. 特殊情况的考虑：

   • 对于实行休假制度的职工（如学校的教职工），他们应该在休假期间探亲。如果休假期较短，无法满足探亲需求，单位可以适当安排补足其探亲假的天数。
   • 对于集体所有制企业、事业单位的职工，他们的探亲待遇由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。

综上所述，关于探亲假中“不能在公休日团聚的路程”的具体规定，主要是根据职工与亲属的居住情况和往返路程的实际需要来给予路程假。路程假的天数由单位根据职工提供的交通票据或相关证明来合理确定，并包含在总的探亲假期和路程假期内。希望这个解答能够帮助您更好地理解探亲假的相关规定。