工厂老板用工人名义虚报工资以逃避税收，这一行为将面临严重的法律处罚，主要包括行政处罚和刑事处罚两个方面。
行政处罚
税务罚款：
- 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条的规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
- 在此情况下，工厂老板通过虚报工资逃避税收，即属于偷税行为，将面临税务机关的罚款，罚款金额根据偷税的严重程度而定，可能达到不缴或少缴税款的数倍。
其他行政处罚：
- 除了税务罚款外，工厂老板还可能面临其他行政处罚，如警告、责令限期改正等，具体取决于税务机关的调查和认定。
刑事处罚
逃税罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条的规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 工厂老板通过虚报工资逃避税收，如果逃避缴纳的税款数额较大且占应纳税额的一定比例，将构成逃税罪，面临刑事处罚。
其他相关罪名：
- 如果工厂老板的行为还涉及其他违法犯罪活动，如伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章等，还可能构成其他罪名，如伪造公司印章罪等，将面临相应的刑事处罚。
对工人的影响及建议
- 工人可能面临的法律责任：虽然工人是名义上的工资领取者，但如果工人明知老板虚报工资而配合或默许，也可能面临一定的法律责任。不过，在大多数情况下，工人可能因缺乏主观故意而免于刑事处罚，但仍可能面临税务机关的调查和询问。
- 建议：对于工人而言，如果发现老板有虚报工资逃避税收的行为，应及时向税务机关举报，以维护自己的合法权益和避免潜在的法律风险。同时，工人也应保留好相关证据，如工资条、银行流水等，以备不时之需。
总结来说，工厂老板用工人名义虚报工资以逃避税收，将面临严重的行政处罚和刑事处罚。工人应提高警惕，及时举报此类违法行为，以维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。