结论：在不想执行被告车子等动产的情况下，可以直接申请执行被告的工资，但需满足一定条件并遵循法定程序。

详细分析：

1. 执行工资的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，当被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务时，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。这其中包括了被执行人的工资收入。

2. 执行工资的条件：

   • 存在有效判决或裁定：首先，必须有一个对被告不利的、已经生效的法律判决或裁定，作为执行的依据。
   • 被告未履行义务：被告未按照判决或裁定中的要求履行其义务，如支付款项等。
   • 工资属于可执行财产：被告的工资收入属于其合法财产，且不属于法律规定的免予执行的财产范围（如基本生活费用等）。

3. 执行工资的程序：

   • 申请执行：原告需向人民法院提交执行申请，并提供相关证据材料，如生效的法律文书、被告的身份信息等。
   • 法院审查：人民法院会对申请进行审查，确认其符合执行条件后，会向被告发出执行通知。
   • 扣划工资：若被告仍未履行义务，人民法院可以依法扣划被告的工资收入，用于偿还债务。在扣划时，通常会保留被告必要的生活费用。

4. 与执行动产的比较：

   • 执行动产：如车子等，通常需要通过查封、扣押、拍卖等程序来变现，过程可能相对复杂且耗时。
   • 执行工资：相比之下，执行工资可能更为直接和高效，因为工资是被告定期获得的收入，且通常有明确的支付记录和渠道。

5. 注意事项：

   • 保留必要生活费用：在执行工资时，人民法院会考虑被告的基本生活需求，保留其必要的生活费用。
   • 避免过度执行：执行过程中应遵循比例原则，避免对被告造成过度的经济负担。
   • 及时沟通：原告在执行过程中应与人民法院保持沟通，及时了解执行进展和可能遇到的问题。

建议：

• 若你希望直接执行被告的工资，建议首先确认是否存在有效的法律判决或裁定，并了解被告的工资收入情况。
• 然后，向人民法院提交执行申请，并按照法定程序进行操作。
• 在执行过程中，保持与人民法院的沟通，及时了解执行进展和可能遇到的问题，以便及时调整策略。

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