您好，关于您提出的“报微伤是否有工伤认定书”的问题，我可以为您详细解答。
首先，要明确的是，无论伤情轻重，只要符合工伤认定的条件，都可以进行工伤认定，并有可能获得工伤认定书。工伤认定并不取决于伤情的严重程度，而是取决于是否满足《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件。
具体来说，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括您提到的“微伤”情况，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的伤害，都可以申请工伤认定。
接下来，关于工伤认定的申请流程，我可以为您简要介绍：
申请主体：工伤认定可以由职工所在用人单位提出，也可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
申请材料：提出工伤认定申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
认定时限：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
决定送达：社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。
因此，如果您在工作中受到了微伤，且符合工伤认定的条件，您可以向所在用人单位提出工伤认定申请，或者自行向社会保险行政部门提出申请。经过审核后，如果符合工伤认定条件，您将会获得《认定工伤决定书》。
希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。