您好，关于工伤认定是否是指定机构的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定并不是由某个特定的、全国统一的“指定机构”来完成的，而是根据相关的法律法规和政策规定，由具备相应权限的社会保险行政部门来负责。具体来说，根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》等相关文件精神，工伤认定事项通常是由用人单位所在地的设区市级社会保险行政部门来管辖的。

对于省本级参保的人员，比如国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员，他们的工伤认定事项也是全面下放由用人单位所在地设区市级社会保险行政部门来管辖的。这意味着，如果您或您的同事属于这类人员，并且需要申请工伤认定，那么应该向用人单位所在地的设区市级人社部门提出申请。

另外，关于工伤认定的申请时间，也有明确的规定。用人单位需要在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位没有提出申请，那么职工本人或近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地设区市级人社部门提出工伤认定申请。

总的来说，工伤认定是由具备相应权限的社会保险行政部门来负责的，而不是由某个特定的“指定机构”来完成。如果您需要申请工伤认定，请务必了解清楚相关的法律法规和政策规定，并按照规定的时间和程序向用人单位所在地的设区市级人社部门提出申请。希望这个解答能够对您有所帮助。