关于拿2n赔偿金的劳动解除合同协议书的撰写，核心在于明确双方信息、解除劳动合同的具体条款、经济补偿金的计算与支付、以及双方的权利义务等关键内容。以下是一份详细的协议书撰写指南：
一、协议书的基本构成
双方信息：
- 甲方（用人单位）信息：包括公司全称、统一社会信用代码/注册号、地址、联系方式、法定代表人姓名。
- 乙方（员工）信息：包括员工姓名、身份证号码、住址、联系方式。
鉴于条款：
- 简述甲乙双方签订劳动合同的情况，以及因何种原因（如协商一致、用人单位违法解除等，若涉及2n赔偿，通常指向用人单位违法解除的情形）决定解除劳动合同。
二、劳动合同解除条款
解除日期：
- 明确双方同意自某日起正式解除劳动合同，劳动关系随之终止。
工作交接：
- 设定工作交接的截止日期和具体要求，如归还公司财物、移交工作资料等，并经甲方确认无误。
三、经济补偿金条款（关键部分）
经济补偿金计算：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即2n（n为劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。
- 明确经济补偿金总额，并说明该金额已涵盖工资、加班费、奖金、补贴等所有与劳动关系相关的费用。例如：甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]），该金额为按照乙方在甲方工作年限计算的2n赔偿金。
支付方式：
- 规定甲方应在本协议生效后一定期限内（如X个工作日内）将经济补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户，并提供账户信息。
四、双方权利义务条款
甲方权利义务：
- 甲方有权要求乙方按时完成工作交接，并应按照本协议约定支付赔偿款项。
- 甲方应为乙方出具解除劳动合同证明，并协助办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方权利义务：
- 乙方有权获得本协议约定的赔偿款项，并应遵守甲方的保密规定（如有）。
- 自本协议生效之日起，乙方不得再以任何理由向甲方主张除本协议约定之外的权益。
五、违约责任条款
甲方违约：
- 若甲方未按期支付赔偿款项，每逾期一日，应按未支付金额的特定比例（如万分之五）向乙方支付违约金。
乙方违约：
- 若乙方违反保密义务或工作交接义务（如有），应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决条款
- 明确双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
七、其他条款
生效条件：
- 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
额外约定（如有）：
- 根据实际情况添加其他特殊约定，如竞业限制条款（若适用）等。
示例协议书片段：
解除劳动合同赔偿协议书
甲方（用人单位）信息
名称：[公司全称]
…（其他信息略）
乙方（员工）信息
姓名：[员工姓名]
…（其他信息略）
鉴于
- 甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了《劳动合同》，合同期限原至[合同终止日期]。
- 因甲方违法解除劳动合同，双方决定解除该劳动合同，并甲方同意按照2n标准向乙方支付赔偿金。
一、劳动合同解除条款
- 解除日期：双方同意自[解除劳动合同日期]起正式解除劳动合同。
…（其他条款略）
二、经济补偿金条款
- 经济补偿金：甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币[X]元（大写：[大写金额]），该金额为按照乙方在甲方工作年限计算的2n赔偿金。
- 支付方式：甲方应在本协议生效后[X]个工作日内将上述款项一次性支付至乙方指定的银行账户。
…（其他条款略）
（后续条款按上述结构继续撰写）
在撰写协议书时，务必确保所有条款均符合当地法律法规的要求，并充分考虑双方的实际情况和需求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。