针对您提出的“解决劳动合同后产生赔偿协议书怎么写”的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答，并附上一个赔偿协议书的示例框架，供您参考：

一、赔偿协议书的基本构成要素

1. 标题：明确标注为“解除劳动合同赔偿协议书”。

2. 双方信息：

   • 甲方（用人单位）：需写明公司全称、地址、法定代表人等信息。
   • 乙方（劳动者）：需写明姓名、身份证号、联系方式等个人信息。

3. 协议背景：

   • 简要说明双方解除劳动合同的原因及时间。
   • 明确双方是基于平等、自愿的原则，就解除劳动合同后的赔偿事宜达成一致。

4. 赔偿内容：

   • 明确甲方应支付给乙方的经济补偿金金额。
   • 说明补偿金的支付方式（如一次性支付、分期支付等）及支付时间。
   • 可附加其他赔偿项目，如未休年假工资、加班费等（如有）。

5. 双方权利与义务：

   • 乙方在签领补偿金后，应放弃因解除劳动合同而向甲方提出的其他任何经济补偿要求及法律诉讼。
   • 双方确认在协议签订后，就劳动关系存续期间的工资、福利、社会保险等事项均已履行完毕，无其他争议。

6. 保密条款（可选）：

   • 如涉及商业秘密或敏感信息，可约定乙方对协议内容保密，不得向第三方泄露。

7. 协议生效与份数：

   • 明确协议经双方签字或盖章后生效。
   • 说明协议一式几份，双方各执一份，以及是否需提交劳动部门备案等。

二、赔偿协议书示例框架

解除劳动合同赔偿协议书

甲方（用人单位）：_________________________ 地址：_____________________________________ 法定代表人：_____________________________

乙方（劳动者）：_________________________ 身份证号：_____________________________ 联系方式：_____________________________

鉴于甲方与乙方于_年_月____日解除劳动合同，现就甲方支付乙方经济补偿金等事宜，双方经平等、自愿协商，达成如下协议：

一、甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币_元整（大写：_元整）。

二、甲方应于本协议生效之日起____日内，将上述经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。

三、乙方在签领上述经济补偿金后，应放弃因解除劳动合同而向甲方提出的其他任何经济补偿要求及法律诉讼。双方确认，在协议签订后，就劳动关系存续期间的工资、福利、社会保险等事项均已履行完毕，无其他争议。

四、（可选保密条款）乙方同意对本协议内容保密，不得向任何第三方泄露。

五、本协议经双方签字或盖章后生效。本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，劳动部门备存一份。

甲方（盖章）：_________________________ 法定代表人（签字）：___________________ 日期：_年_月____日

乙方（签字）：_________________________ 日期：_年_月____日

希望以上解答和示例框架能对您有所帮助。在撰写赔偿协议书时，请务必确保内容合法、合规，并充分考虑双方的权益和义务。如有需要，建议咨询专业律师或法律顾问进行审核。