您好，非常理解您现在可能存在的担忧和困惑。关于您提到的“进公司一年了，查到前科怎么办”的问题，这确实是一个需要谨慎处理的情况。
首先，我们需要明确一点：“无犯罪记录证明”是对申请人“有无刑事犯罪”的一种证明，只有经人民法院判决裁定有罪的才算有犯罪记录。如果您之前确实有过被法院判决有罪的情况，那么在查询或开具无犯罪记录证明时，这一记录是会被体现出来的。
针对您目前的情况，我建议您采取以下步骤：
了解公司政策：
- 首先，您需要了解公司对于员工有犯罪记录的具体政策。不同公司对此的处理方式可能不同，有的公司可能对此持开放态度，愿意给予员工改正的机会；而有的公司则可能对此有严格的限制或规定。
主动沟通：
- 如果您担心前科记录会影响到您的工作，我建议您主动与上级或人力资源部门进行沟通。在沟通时，您可以坦诚地说明自己的情况，包括前科的性质、时间以及您对此的反思和改变。同时，也可以表达您对公司忠诚度和工作热情的承诺。
准备相关证明：
- 如果您已经改过自新，并且希望证明自己的改变，您可以准备一些相关的证明材料，如社区矫正证明、志愿服务记录等，以展示您积极向上的态度和行动。
了解法律权益：
- 在处理此类问题时，您也需要了解自己的法律权益。例如，根据相关法律法规，雇主在招聘或雇佣过程中不能无故歧视有犯罪记录的员工（除非该犯罪记录与工作岗位直接相关且构成严重威胁）。
寻求专业帮助：
- 如果您觉得自己无法单独处理这个问题，或者担心自己的权益受到侵害，您可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。
最后，我想强调的是，无论结果如何，保持积极的心态和努力工作的态度都是非常重要的。前科记录并不代表您的全部，您仍然有机会通过自己的努力和表现来赢得公司的信任和尊重。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。