娱乐场所法人打架，需根据打架行为造成的后果承担相应的法律责任，具体处理方式如下：
民事责任：
- 如果打架行为导致他人人身损害，如造成轻伤、重伤甚至死亡，法人作为侵权人，需承担民事赔偿责任。这包括赔偿受害人的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 赔偿的具体数额需根据受害人的实际损失和侵权人的过错程度等因素综合确定。如果法人能够证明自身无过错或过错较轻，可能减轻或免除部分赔偿责任，但在打架行为中，法人作为直接参与者，通常难以完全免除责任。
行政责任：
- 如果打架行为未造成严重后果，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，法人可能面临行政处罚，如警告、罚款、行政拘留等。具体处罚种类和幅度需根据打架行为的情节、后果以及法人的主观过错等因素确定。
- 例如，如果法人因琐事与他人发生争执并动手打架，但未造成明显伤害，可能被处以警告或罚款；如果打架行为导致他人轻微伤，可能被处以行政拘留并罚款。
刑事责任：
- 如果打架行为造成严重后果，如重伤或死亡，法人可能构成故意伤害罪或故意杀人罪等刑事犯罪，需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 在刑事诉讼中，法人作为犯罪嫌疑人或被告人，享有相应的诉讼权利，如申请取保候审、委托辩护人等。同时，法人也需积极配合司法机关的调查和审判工作，如实陈述事实，接受法律的制裁。
额外建议：
- 及时报警并配合调查：在打架事件发生后，法人应立即报警并配合警方的调查工作。如实陈述事实，提供相关证据，以便警方及时查明真相并依法处理。
- 积极赔偿并达成和解：如果打架行为导致他人损害，法人应积极与受害人或其家属协商赔偿事宜，并尽力达成和解。这有助于减轻法人的法律责任，并维护娱乐场所的声誉和形象。
- 加强内部管理：娱乐场所应加强内部管理，提高员工的法律意识和道德素质，避免类似事件再次发生。同时，可以制定相关的规章制度和应急预案，以应对可能发生的突发事件。