村医在卫生室死亡是否算工伤，需根据具体情况判断，关键在于是否符合“工作时间、工作场所、工作原因”这三个核心要素。以下从不同角度为你详细分析：

一、若符合“工作时间、工作场所、工作原因”要素

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。对于村医在卫生室死亡的情况：

1. 工作时间：如果村医是在正常的工作时间内，或者是在执行工作任务（如出诊、值班等）的过程中死亡，那么符合工作时间的要求。
2. 工作场所：卫生室作为村医的工作地点，如果死亡发生在卫生室内，或者是在执行与工作相关的任务（如出诊途中）时发生，那么符合工作场所的要求。
3. 工作原因：这是判断是否构成工伤的关键。如果村医的死亡是由于工作原因导致的，如因工作劳累突发疾病、因工作受伤未得到及时救治等，那么符合工作原因的要求。

举例：村医在卫生室正常值班期间，因连续工作劳累过度突发心脏病死亡，这种情况下，村医的死亡符合“工作时间、工作场所、工作原因”的要素，应视同工伤。

二、若不符合上述要素或存在争议

如果村医的死亡不符合“工作时间、工作场所、工作原因”的要素，或者存在争议，那么是否构成工伤就需要根据具体情况进行判断。例如：

1. 非工作时间死亡：如果村医是在非工作时间（如休息日、下班后）在卫生室死亡，且死亡原因与工作无关，那么一般不构成工伤。
2. 非工作场所死亡：如果村医是在非工作场所（如家中、外出游玩时）死亡，即使死亡原因与工作有关（如因工作劳累导致在家中突发疾病），也可能不构成工伤，除非能证明死亡与工作有直接因果关系。
3. 死亡原因争议：如果村医的死亡原因存在争议，如是否因工作劳累导致、是否因工作受伤未得到及时救治等，那么需要相关部门进行调查和鉴定，以确定是否构成工伤。

三、特殊情况下的工伤认定

在某些特殊情况下，即使不完全符合“工作时间、工作场所、工作原因”的要素，也可能被认定为工伤。例如：

1. 上下班途中发生非本人主要责任的交通事故：如果村医在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故导致死亡，根据《工伤保险条例》的规定，应认定为工伤。但这种情况与在卫生室死亡不同，需要具体分析。
2. 参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害：如果村医在参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害导致死亡，根据相关规定，也应认定为工伤。但这种情况同样需要具体分析是否与工作相关。

四、建议与行动

1. 及时报告与申请：如果村医在卫生室死亡，且家属认为可能构成工伤，应及时向当地社会保险行政部门报告，并按照规定的程序申请工伤认定。
2. 收集证据：在申请工伤认定过程中，需要收集相关证据来证明村医的死亡符合工伤认定的条件。这些证据可能包括工作记录、医疗记录、证人证言等。
3. 咨询专业律师：如果工伤认定过程存在争议或复杂情况，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。

总结来说，村医在卫生室死亡是否算工伤，需根据具体情况判断是否符合“工作时间、工作场所、工作原因”的要素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。