工作队在驻村期间死亡是否算工伤，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：
一、可能认定为工伤的情形
工作时间、场所内因工作原因死亡：
- 若工作队成员在驻村期间，于工作时间和工作场所内，因执行工作任务（如处理村里事务、参与防洪抗灾等）而受到事故伤害导致死亡，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项，这种情况应当认定为工伤。
工作前后做预备、收尾工作死亡：
- 若工作队成员在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作（如准备会议材料、整理工作资料等）时受到事故伤害导致死亡，同样根据《工伤保险条例》第十四条第（二）项，也应认定为工伤。
工作中突发疾病48小时内抢救无效死亡：
- 若工作队成员在驻村期间，于工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时之内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项，这种情况视同工伤。
抢险救灾等维护国家、公共利益活动中死亡：
- 若工作队成员在驻村期间参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动时受到伤害导致死亡，根据《工伤保险条例》第十五条第（二）项，也视同工伤。
二、不得认定为工伤的情形
故意犯罪导致死亡：
- 若工作队成员的死亡是因其自身故意犯罪行为导致的，如参与打架斗殴等违法行为，根据《工伤保险条例》第十六条第（一）项，这种情况不得认定为工伤。
醉酒或吸毒导致死亡：
- 若工作队成员在驻村期间处于醉酒或吸毒状态，并因此导致死亡，根据《工伤保险条例》第十六条第（二）项，同样不得认定为工伤。
自残或自杀导致死亡：
- 若工作队成员的死亡是因其自残或自杀行为导致的，根据《工伤保险条例》第十六条第（三）项，也不得认定为工伤。
三、工伤认定的程序与建议
- 申请工伤认定：若工作队成员在驻村期间死亡，且家属认为符合工伤认定条件，应向当地社保行政部门提出工伤认定申请。
- 提供证据材料：在申请工伤认定时，家属应提供相关证据材料，如死亡证明、工作记录、证人证言等，以证明死亡与工作之间的关联性。
- 等待调查核实：社保行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定结论。
- 法律途径解决争议：若对工伤认定结论有异议，家属可以通过法律途径解决争议，如申请行政复议或提起行政诉讼。
总结来说，工作队在驻村期间死亡是否算工伤，需根据死亡时间、地点、原因以及与工作的关联性进行综合判断。若符合工伤认定条件，应依法享受工伤保险待遇。若存在争议或不符合工伤认定条件，建议通过法律途径解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。