关于取保候审期间企业职工是否可以办理退休的问题，这确实是一个涉及法律与社保政策相结合的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、总体原则
取保候审作为一种刑事强制措施，它本身并不直接决定一个人能否退休。关键在于个人是否满足退休的基本条件，如达到法定退休年龄、养老保险累计缴费年限等，以及后续的法律判决结果。
二、企业职工的具体情况
未开始领取养老金的企业职工：
- 如果您在取保候审期间达到了法定退休年龄，并且累计缴纳养老保险费满规定年限（通常是15年，具体以当地政策为准），那么您通常是可以办理退休手续的。取保候审的状态不会影响您退休条件的审核。
- 但需要注意的是，如果您后续被法院判定有罪并收监执行刑罚，那么在服刑期间，您的养老金待遇将会暂停发放。服刑期满后，您的养老金将按服刑前的标准继续发放，并参与以后的基本养老金调整。
已开始领取养老金的企业退休人员：
- 如果您已经被取保候审，但在未被判决有罪前，您的养老金待遇是可以正常领取的。
- 如果您被判处实刑并收监执行，那么您的养老金将暂停发放；如果您被判处缓刑，那么您的养老金可以继续发放，但在缓刑期间，您将不参与基本养老金的调整。
三、办理退休的具体流程
- 确认退休条件：确保您已经达到法定退休年龄，并且养老保险累计缴费年限满足要求。
- 准备相关材料：包括身份证明材料、人事档案材料、养老保险缴费明细、近期免冠一寸照片等。
- 提交申请：由企业统一办理退休手续，您需要配合企业提供相关材料。
- 审核阶段：社保部门将对您的材料进行初审、公示（如涉及特殊工种等情况）和复审，确保您的退休办理符合政策规定。
- 养老金待遇核定与发放：审核通过后，社保部门将计算您的养老金待遇，并在退休手续办理完毕的次月起，按月发放养老金。
四、特殊注意事项
- 取保候审期间的限制：虽然取保候审期间您可以办理退休手续，但如果您需要离开居住地或指定地点去办理相关手续，必须获得执行机关的批准。
- 案件进展的影响：您需要密切关注个人案件的进展情况，因为案件的判决结果可能会对您的退休待遇产生影响。
- 咨询专业人士：如果您在办理过程中遇到任何疑问或需要法律援助，建议及时咨询单位人事部门、当地社保机构或法律专业人士。
综上所述，取保候审期间企业职工是可以办理退休的，但具体能否办理以及退休后的待遇如何，取决于您是否满足退休条件、后续的法律判决结果以及具体的社保政策。因此，在处理此类问题时，建议您综合考虑各方面因素，并遵循相关法律法规和流程进行办理。