在业务员订货订错的情况下，损失的承担方需根据具体情况来确定，一般可能由业务员个人、公司或双方共同承担。以下是一些可能的情况及分析：
业务员个人承担：
- 故意或重大过失：如果业务员在订货过程中存在故意或重大过失，比如明知订货信息有误却故意不更正，或者因疏忽大意导致订货错误，且这种错误超出了正常业务操作的风险范围，那么业务员个人可能需要承担相应的损失。
- 违反公司规定：如果业务员违反了公司的订货流程或规定，导致订货错误，公司可能会根据内部规章制度要求业务员承担部分或全部损失。
公司承担：
- 正常业务风险：如果订货错误属于正常业务操作中的风险，且业务员没有故意或重大过失，那么公司作为雇主，通常需要承担由此产生的损失。这是因为公司有责任为员工提供必要的培训和指导，以确保业务操作的准确性和合规性。
- 内部管理问题：如果订货错误是由于公司内部管理不善，如订货系统存在漏洞、信息传递不畅等导致的，那么公司也需要承担相应的责任。
双方共同承担：
- 部分过失：在某些情况下，业务员和公司可能都存在一定的过失。比如，业务员在订货时疏忽大意，但公司也没有提供足够的培训和监督。在这种情况下，双方可能会根据各自的过失程度来共同承担损失。
法律建议：
- 收集证据：在发生订货错误后，应尽快收集相关证据，如订货记录、沟通记录、公司规章制度等，以便在后续处理中提供有力支持。
- 协商解决：首先尝试与业务员或公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。这有助于维护良好的业务关系，并避免不必要的法律纠纷。
- 寻求法律援助：如果协商无果，或者损失较大且涉及复杂的法律问题，建议寻求专业的法律援助。作为专注于婚姻家庭、合同纠纷领域的律师，我可以为你提供详细的法律咨询和诉讼服务。
可能后果：
- 如果损失由业务员个人承担，可能会对其经济状况产生一定影响，甚至可能影响其职业生涯。
- 如果损失由公司承担，公司可能会加强内部管理，以防止类似事件再次发生，并可能对相关业务员进行培训或处罚。
- 如果双方共同承担损失，则需要根据具体情况协商确定各自承担的比例和方式。
在处理此类问题时，建议根据实际情况进行具体分析，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。如果你有任何法律问题，特别是涉及婚姻家庭或合同纠纷方面的，可以直接向我咨询。