结论：是否可以只请两天探亲假，这主要取决于您所在单位的具体规章制度以及您与单位签订的劳动合同中的相关约定。

分析：

1. 单位规章制度：

   • 许多单位为了保障员工的权益，会制定一系列的规章制度，其中就包括探亲假的规定。这些规定可能会明确探亲假的天数、申请条件、审批流程等。
   • 如果您所在单位的规章制度中明确规定了探亲假的天数，并且两天在允许的范围内，那么您当然可以只请两天探亲假。
   • 如果规章制度中没有明确规定，或者规定的天数与您期望的不符，那么您就需要与单位进行协商，看是否能够达成一致。

2. 劳动合同约定：

   • 劳动合同是您与单位之间约定双方权利和义务的法律文件。如果劳动合同中明确规定了探亲假的天数和申请方式，那么您应当遵守劳动合同的约定。
   • 如果劳动合同中没有相关规定，或者规定不明确，那么您同样需要与单位进行协商，以确定具体的探亲假天数。

3. 法律法规依据：

   • 在我国，关于探亲假的具体规定可能因地区、行业或单位性质的不同而有所差异。一般来说，国家并没有统一规定探亲假的具体天数，而是由各单位根据自身情况制定。
   • 因此，在申请探亲假时，您最好先了解清楚自己所在单位的具体规定，以及当地的相关法律法规，以确保自己的权益得到保障。

建议：

• 在申请探亲假前，先仔细阅读您所在单位的规章制度和劳动合同中的相关约定，了解探亲假的具体天数和申请流程。
• 如果规章制度或劳动合同中没有明确规定，或者您对规定有疑问，建议及时与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，以明确具体的探亲假天数和申请方式。
• 在申请探亲假时，最好提前与单位进行协商，并按照单位的要求提交相关的申请材料，以确保申请能够顺利获批。

如果您在申请探亲假过程中遇到任何问题或纠纷，欢迎随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。