结论前置：公务员坐牢期间及出狱后是否还有工资，需根据其判刑时间（退休前或退休后）、刑罚类型及服刑表现等多种因素综合判断。总体而言，服刑期间工资通常停发，出狱后能否恢复及恢复程度需视具体情况而定。
一、退休前被判刑的情况
被判处有期徒刑及以上刑罚：
- 根据《行政机关公务员处分条例》及相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，通常会被开除公职。因此，服刑期间及出狱后，原单位不再发放工资。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚后，不享受原工资待遇，而是可能按规定发放生活费，标准可能降低并依政策调整。
被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑：
- 服刑期间停发工资，按规定发放生活费。服刑期满后，若未被开除公职，可按服刑前的标准继续发给工资，并参与以后的工资调整。但实践中，因犯罪被判处刑罚的公务员往往会被开除公职，因此这种情况较为少见。
二、退休后被判刑的情况
被判处有期徒刑及以上刑罚：
- 从判决生效之日的次月起取消退休费待遇。刑罚执行期间及执行完毕后，原单位不再发放退休费。执行期满后，若满足一定条件（如达到原退休年龄、累计缴费满十五年等），可能按降低一定比例后的标准重新确定退休费，并参与以后的退休费调整。但具体能否领取及领取标准需根据当地政策确定。
被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑：
- 服刑期间停发退休费，按规定发放生活费。刑满后恢复发放退休费，并参与以后的退休费调整。但同样，具体发放标准需根据当地政策及个人情况确定。
三、特殊情况处理
被判决有罪但免予刑事处罚：
- 原工资或退休待遇可能不变，也可能根据所犯错误及应受的行政处分种类降低基本工资或退休金。具体需根据单位规定及当地政策执行。
公务员在服刑期间的表现：
- 若公务员在服刑期间表现良好，获得减刑或假释等，可能对其出狱后的工资或退休待遇产生一定影响。但具体影响程度需根据相关法律法规及单位规定执行。
四、法律建议与风险提示
法律建议：
- 公务员应严格遵守法律法规，避免违法行为带来的不良后果。若不幸涉及刑事案件，应积极配合司法机关的调查与审判，争取从轻或减轻处罚。
- 出狱后，若希望恢复工资或退休待遇，应及时向原单位或当地社保部门咨询相关政策及办理流程。
风险提示：
- 公务员因犯罪被判刑后，往往面临开除公职的风险。一旦被开除公职，将失去原单位的工资及退休待遇保障。
- 即使出狱后能够恢复部分工资或退休待遇，其标准也可能低于服刑前的水平。因此，公务员应时刻铭记职责与纪律，珍惜职业生涯。
总结：公务员坐牢期间及出狱后是否还有工资，需根据具体情况综合判断。在实际操作中，建议咨询当地相关部门或直接向我咨询，以获取针对个人具体情况的准确信息和法律指导。