初一学生因抽烟不听话被老师开除是违法的。以下从多个角度为你详细分析：

1. 从教育法规的角度：

   • 根据我国《义务教育法》的相关规定，义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。实施义务教育，不收学费、杂费。同时，该法也明确规定了学校不得违反国家规定开除学生。初一学生正处于义务教育阶段，因此，学校无权因学生抽烟不听话等行为而开除学生。

2. 从学生权益的角度：

   • 学生作为未成年人，享有受教育的权利。学校作为教育机构，有责任和义务为学生提供良好的教育环境，帮助学生改正不良行为，而不是简单地采取开除等极端措施。开除学生不仅剥夺了学生的受教育权，还可能对学生的心理和未来产生负面影响。

3. 从学校管理的角度：

   • 虽然学校有权对学生进行管理，但这种管理应当遵循法律法规和教育原则。对于学生的不良行为，学校应当采取教育、引导、纠正等措施，而不是直接开除。如果学校认为学生的行为严重违反了校规校纪，可以采取警告、记过、留校察看等纪律处分措施，但这些措施也应当符合法律法规的规定，并且应当给予学生改正的机会。

4. 可能的法律后果：

   • 如果学校违反规定开除学生，学生或其家长可以向当地教育行政部门投诉或举报。教育行政部门将会对学校进行调查处理，并可能要求学校撤销开除决定，恢复学生的学籍。同时，学校还可能面临行政处罚或法律责任。

建议：

• 对于学生而言，应当遵守学校的规章制度，尊重师长，努力学习，树立正确的价值观和行为习惯。如果遇到问题或困难，应当及时向老师或家长寻求帮助和支持。
• 对于学校而言，应当加强对学生行为的管理和引导，建立健全的规章制度和纪律处分机制。同时，也应当注重与学生的沟通和交流，了解学生的需求和想法，帮助学生解决问题和困难。
• 对于家长而言，应当关注孩子的成长和教育，与孩子建立良好的沟通和信任关系。如果发现孩子有问题或不良行为，应当及时与学校沟通并共同寻求解决方案。

如果你或你身边的人遇到了类似的问题，或者有其他关于劳动工伤、婚姻家庭、经济纠纷、合同纠纷、工伤赔偿、交通事故等方面的法律问题，都可以直接向我咨询。