国企为解决职工停车难的问题购买车位，这一行为本身并不直接构成违纪，但具体是否违纪还需结合多个因素综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 行为性质与目的：

   • 国企作为用人单位，关注职工的生活需求，包括停车问题，是合理的。购买车位以解决职工停车难，体现了企业对职工的关怀，从目的上看，并无不当之处。

2. 资金来源与使用：

   • 关键点：是否违纪，很大程度上取决于购买车位的资金来源和使用是否合规。
   • 合规情况：如果国企使用自有资金（如企业利润、专项基金等）购买车位，且该支出符合企业的财务制度和预算安排，那么这一行为通常是合规的。
   • 违规情况：如果国企使用公共资金、专项拨款或违反财务制度挪用资金购买车位，或者购买车位的行为超出了企业的正常经营范围和预算安排，那么这一行为可能构成违纪或违规。

3. 决策程序与透明度：

   • 决策程序：国企在做出购买车位的决策时，应遵循企业的决策程序，如经过董事会、职工代表大会或相关管理部门的审议和批准。
   • 透明度：决策过程应公开透明，确保职工和相关利益方的知情权，避免暗箱操作和利益输送。

4. 相关法律法规与政策：

   • 国企在购买车位时，还需遵守相关的法律法规和政策，如土地管理法、城市规划法、国有企业财务管理规定等。
   • 如果购买车位的行为违反了这些法律法规或政策，那么即使出于解决职工停车难的目的，也可能构成违纪或违法。

5. 实际案例与判断：

   • 在实际案例中，国企购买车位是否违纪，往往需要根据具体情况进行判断。例如，如果国企在购买车位时存在利益输送、贪污腐败等违法行为，那么显然构成违纪；如果国企在合规范围内使用自有资金购买车位，且决策程序透明、合规，那么通常不构成违纪。

建议：

• 国企在购买车位前，应进行充分的调研和论证，确保购买车位的行为符合企业的财务制度和预算安排。
• 决策过程应公开透明，遵循企业的决策程序，确保职工和相关利益方的知情权。
• 遵守相关的法律法规和政策，避免违法行为的发生。

如果国企在购买车位过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。