您好，关于事业单位人员辞职后档案是否可以自己保管的问题，这是一个涉及人事档案管理规定的重要事项。根据相关规定和实际操作流程，我来为您详细解答。

首先，人事档案是不可以自己保管的。人事档案是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录，也是人事管理和服务的依据。它在办理职称评审、报考公务员、入党政审、养老待遇核准等事项时都起着至关重要的作用。因此，档案的保管需要遵循严格的规定和流程。

对于事业单位辞职的人员，其档案应当转递至相应的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。具体来说：

1. 如果您的户籍地或生源地属于市属机关事业单位：

   • 您的档案管理手续应由原单位经办人到当地的人才服务中心办理。
   • 需要提供的材料包括：单位辞退文件、单位法人签署的档案保管书面申请书、辞职人员档案目录（需加盖单位公章）以及办理档案移交手续。

2. 如果您的户籍地或生源地属于各县（市、区）机关事业单位：

   • 您的档案应根据各县（市、区）人力资源和社会保障局人才服务中心的相关规定办理保管手续。
   • 具体流程和所需材料可能因地区而异，建议您提前咨询当地的人才服务中心或人力资源和社会保障局。

此外，无论您的档案最终转递至哪里，都请确保档案的完整性和安全性。在档案转递过程中，应使用专门的档案袋进行封装，并加盖骑缝章以确保档案未被拆封或篡改。同时，您也应保留好档案转递的凭证和记录，以备后续查询和使用。

最后，我想强调的是，档案的保管不仅关系到您的个人权益，也涉及到人事管理和服务的正常进行。因此，请您务必重视档案的保管问题，并按照相关规定和流程进行操作。如果您在档案保管过程中遇到任何问题或困难，都可以随时咨询当地的人才服务中心或人力资源和社会保障局寻求帮助。