当公司申请工伤认定时，是否需要找法律援助，这主要取决于具体情况和需求。不过，我可以明确地告诉你，法律援助在工伤认定过程中是可以提供有效协助的。
首先，我们来了解一下什么情况下可以考虑寻求法律援助：
经济困难：如果你或你的公司经济状况较为困难，难以承担法律服务的费用，那么符合当地法律援助机构设定的经济困难标准时，就有权申请无偿的法律服务。
法律争议：在工伤认定过程中，如果与用人单位就工伤事实、认定标准等产生争议，且难以自行解决时，法律援助可以提供专业的法律支持和代理服务。
接下来，我们看看法律援助在工伤认定中能提供哪些帮助：
专业法律咨询：法律援助律师会详细解释《工伤保险条例》中关于工伤认定的具体情形，帮助你理解哪些情况应认定为工伤，以及工伤认定的流程和所需材料。
材料准备与审核：律师会指导你收集和整理申请工伤认定所需的各类材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，并对这些材料的真实性、完整性进行审核，确保申请材料齐全且有效。
代理申请与跟进：律师可以代你向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。在申请过程中，律师会及时跟进申请的受理和进展情况，与社会保险行政部门保持沟通，确保申请流程顺畅。
争议解决与权益维护：如果在工伤认定过程中与用人单位发生争议，律师会代表你与用人单位进行协商、调解。如果协商、调解不成，律师还可以代理你提起行政复议或行政诉讼，通过法律途径维护你的合法权益。
总结来说，虽然公司申请工伤认定并不一定需要找法律援助，但如果你或公司经济困难，或者在工伤认定过程中遇到法律争议和困难，那么寻求法律援助是一个明智的选择。法律援助机构可以提供专业的法律服务和支持，帮助你顺利完成工伤认定流程并维护自身权益。因此，当你在工作中受伤并面临工伤认定问题时，不妨考虑向当地的法律援助机构寻求帮助。