公务员退休后被判缓刑，仍然存在被开除公职的可能性，但具体是否开除需依据相关规定和实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、相关法律规定

根据《行政机关公务员处分条例》第十七条以及《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应给予开除处分。这一规定同样适用于退休的公务员，尽管他们已经不在职，但一旦被发现有违法违纪行为且应受开除处分的，其退休待遇等可能会受到影响，且在处分决定生效前，其退休金等可能会暂停发放，待处分决定作出后再行处理。

二、缓刑的特殊性

缓刑是对原判刑罚附条件不执行的一种刑罚制度。被判处缓刑的公务员，在缓刑考验期内如果没有犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决，且没有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，以及人民法院判决中的禁止令等情形的，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行。然而，这并不意味着被判缓刑的公务员可以免除开除公职的处分。因为开除公职的处分是基于公务员的违法违纪行为，而非仅仅基于其是否被判处刑罚。

三、实际处理中的考量因素

1. 违法违纪行为的性质：如果公务员的违法违纪行为性质严重，如贪污受贿、滥用职权等，即使被判缓刑，也很可能被开除公职。
2. 社会影响：公务员作为国家公职人员，其行为受到社会广泛关注。如果其违法违纪行为造成了恶劣的社会影响，为了维护政府形象和公信力，也可能被开除公职。
3. 个人表现及悔改态度：在缓刑考验期内，如果公务员能够积极表现，真诚悔改，且没有再犯新罪或违反相关规定，可能在某种程度上影响处分的决定。但这并不意味着可以免除开除公职的处分，只是可能在一定程度上减轻处分或考虑其他因素。

四、建议与注意事项

1. 及时咨询与申诉：如果公务员退休后被判缓刑并面临开除公职的处分，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并根据实际情况提出申诉或辩护。
2. 积极配合调查与处理：在调查和处理过程中，应积极配合相关部门的工作，如实陈述事实，提供证据材料，以便相关部门能够全面、客观地了解情况并作出公正的处理决定。
3. 关注退休待遇等后续问题：如果被开除公职，还需要关注退休待遇等后续问题。根据相关规定，被开除公职的公务员可能不再享受原有的退休待遇，而是按照其他规定或标准领取养老金等。

总结来说，公务员退休后被判缓刑，其公职是否被开除并非绝对，而是需要根据具体情况和相关规定进行综合判断。如果你或你身边的人遇到此类问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。