事业单位人员被判缓刑通常会被开除公职。以下是对此结论的详细解释：

1. 法规依据：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，特别指出被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
   • 缓刑虽然是对触犯刑律的行为人先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，但缓刑本身也属于被依法判处刑罚的范畴。

2. 开除公职的目的：

   • 开除公职是一种较为严厉的处分措施，其目的在于维护事业单位的纪律和形象，确保公职人员队伍的纯洁性。
   • 对于因违法犯罪被判刑的人员，继续留在事业单位工作可能会引起公众质疑，损害单位声誉。

3. 实际操作：

   • 一旦事业单位人员被判处缓刑，单位会按照规定启动相应的处分程序，并通常会作出开除公职的决定。

综上所述，事业单位人员判缓刑后大概率会被开除公职。这是为了保证事业单位的正常运转和公职人员队伍的规范管理。如果你或你身边的人面临此类情况，建议尽早咨询专业律师，以便更好地了解相关法律规定和应对后果。